兵兵之间有“代沟”如何破?北部战区海军某团某

　　兵兵之间有“代沟”如何破?北部战区海军某团某营出实招——

　　新兵老兵玩在一起更亲近了

　　■本报记者　刘伟祺　通讯员　封治斌　石伟康

　　深夜，急促哨音骤然响彻北部战区海军某团导弹测试大厅，一场实战背景下的转级训练考核拉开战幕。

　　考核现场，惯导检测员小蔡连接电缆不牢固，弹体检测员小房由于紧张导致一个细小的垫片滑落，战士考官当即判定不合格……看到这一幕，某营某连连长齐佳兴感慨道：“相比之前，如今没有了‘人情分’影响，考风训风更实了!”

　　在此前一次专业基础对抗考核中，该团一改以往做法，不提前设定范围，全程随机出题，考官也不由主官担任，而是抽选各班组相同专业的战士互查互考。

　　人员就位，准备测试电缆、接通仪器设备……中士高旭峰铆足了劲要考个好成绩。然而，在测试准备时，他发现某型万用表不见了踪影，急得满头大汗。忽然，他转头发现老乡于源利就是考官。为避免自己因这种小失误被淘汰，他立即示意于源利帮忙取一块万用表。于源利欣然同意，最终高旭峰在规定时间内完成考核。

　　而这一切，都被齐佳兴看在眼里。考核结束，看着手里一份份“合格”的成绩单，他沉下脸问：“于源利，高旭峰用的那块万用表是哪来的?”面对连长的质问，于源利急忙承认错误。

　　“这不仅仅是训风考风问题。”事后反思，齐佳兴敏锐感到，因老乡关系而公然违规，反映出连队内部出现了某种不良倾向。

　　无独有偶。不久后的一个周末晚上，几名战士坐在一起说着家乡方言，聊得不亦乐乎，列兵文熊杰在一旁插不上话，显得形单影只。“为啥一个人坐在这里?”教导员李国庆见状好奇地询问。交谈中，他了解到，文熊杰是今年分配到班里的唯一一名新兵，休息时，往往是老同志凑一起聊天，同年兵组队玩游戏，文熊杰成了难以融入集体的“局外人”。

　　李国庆找各班排骨干了解情况后发现，因为相同地域、兵龄、爱好等造成的“分群扎堆”现象并不鲜见。

　　二级军士长贺忠强举了这样一个例子：前不久，为了解战士思想动态，他随手点开朱振豪的微信朋友圈，看到的却是一道“细黑杠”。意识到自己被屏蔽，一番询问后，朱振豪表示，他设置权限只为“给自己留一点隐私空间”。贺忠强还了解到，还有的战士对战友进行分组，设置朋友圈不可见范围，理由是“总有一些心声不方便广而告之”。

　　“看似面对面，实则‘圈对圈’。有事不对班长讲，无话不在‘圈内’谈，朝夕相处的战友居然成了‘最熟悉的陌生人’!”交班会上，有的老班长坦言和新战士有“代沟”，新战士却回应：一到休息娱乐时间，老兵们总是“扎堆”自己玩，无形中把新同志挡在了外面……

　　“一个连队、一个班排，本身就是一个集体，大家都是一家人，决不能分成‘这一群’‘那一派’!”李国庆介绍，为构建良好的内部关系，营党委一班人主动下沉到班排把脉问诊，决定广泛开展“互学、互帮、互教”活动，成立互助小组以老带新，通过岗位练兵、比武竞赛等，让官兵在团结互助中深化战友情谊、破除各种隔阂。

　　前不久，该营按照跨年龄、跨建制、跨职级搭配原则，组织了一场战伤救护比赛，贺忠强和朱振豪被分到了同一个小组。那段时间，两人训练时相互鼓劲，休息时一起聊家常，朱振豪慢慢对班长敞开了心扉。除此之外，该营还常态开展读书演讲、文艺汇演、棋牌比赛等活动供大家展示自我;立足现有条件，成立音乐、绘画、书法等10余个兴趣小组;组织“海风军乐队”“竞技体育队”等特色文化队伍，新兵老兵玩在一起更亲近了，兵兵关系在交流合作中持续升温。

　　融进大集体，催生战斗力。前不久，在上级组织的训练考核中，该营官兵新老搭配、密切协同，高标准完成了各项课目，并刷新了一项纪录。