全面激发基层治理活力

实现党在新时代的强军目标，基础在基层，活力在基层。能否全面激发基层治理活力，直接关系到基层建设质量。基层官兵是部队的主体，对基层情况最为熟悉，参与军事实践最为直接。他们中蕴藏着丰富的智慧和巨大的力量，只有充分发挥基层官兵在军事治理中的首创精神，最大限度激发官兵建功军营内生动力，才能有力推动基层建设全面进步、全面过硬。

习主席在中央军委基层建设会议上强调：“要把指导帮建的着力点放在提高基层自建能力上，尊重基层工作安排权、人员使用权、财物支配权。”唯物辩证法告诉我们，外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。输血不如造血，授鱼不如授渔。如果一味依靠领导机关指导帮建，基层自主抓建意识不强、能力不高，全面建设也难有大的发展。为此，各级机关应注重向基层赋能，下功夫建强基层党组织，进一步畅通官兵民主渠道，切实把促进发展的群众智慧激发出来、集聚起来。

激发基层治理活力，必须始终盯着官兵急难愁盼问题做工作。服务基层就是服务战斗力，关心官兵就是关心打赢事业。能否真心实意地为基层服务、是否满腔热情地为官兵纾困解难，反映出一个单位的军事治理水平，直接关系部队的战斗力和凝聚力。官兵急在哪里、难在哪里、愁在哪里、盼在哪里，就要把治理的重点放在哪里，加大复杂问题治理力度，切实增强官兵满意度和获得感，以基层治理的新加强助推强军事业的新发展。

激发基层治理活力，必须坚持战斗力这个唯一的根本的标准。基层是部队全部工作和战斗力的基础。早在井冈山斗争时期，我军就强调打仗能力需从每一个士兵、每一个班排抓起。现代战争是体系支撑的精兵作战，小单元参与大协同、小部队完成大任务、小行动达成大目的。只有紧紧围绕备战打仗加强基层治理，把战斗力标准落到基层，把战斗力建设强到基层, 练强战斗本领、练硬战斗作风，才能锻造召之即来、来之能战、战之必胜的“刀尖子”。

（作者单位：93856部队）