抛弃“速成论”思想，把个人理想融入国家和军

　　调控好成长的“配速”

　　■文/赵美军 图/周　洁　　

　　配速是跑步运动中常用的一个概念，指每跑完一公里所需要的时间，可以直观反映个人的跑步速度。经常跑步的人善于兼顾全程，用合理的配速来调整步幅，从而稳住心态、控制节奏，提高持久力。如果不顾实际盲目提高配速，虽能快在一时，但打乱了节奏而难以坚持到底。年轻干部的成长成才如同长跑，欲速则不达，必须遵循规律调控好“配速”。

　　尽快地成长成才，既是一个人渴望实现自我价值的正常心理，也是一个人不甘平庸、积极进取的重要体现。但成长成才并非一蹴而就，是一个循序渐进的过程，既需要时间的积累沉淀，更需要能力的打磨锻炼，没有捷径可走。现实中不少年轻干部一味求“快”，有的在“蹲苗期”沉不下去，刚到基层没多久就嫌苦嫌累;有的不安心本职，把岗位当跳板，只想尽快过渡到下一阶段;还有的脚跟还没站稳，就想着出成绩……如此急功近利必然难以走得长远。正如《考工记》中所说，打造一把良弓需历时一年，经过“冬析干而春液角，夏治筋，秋合三材，寒奠体，冰析灂”的复杂过程。倘若急于求成，省略任何一个步骤，制作出来的弓就会“斫挚不中，胶之不均”，影响品质。年轻干部正处在干事创业的起跑线上，从一开始就要找准方向、夯实基础，调控好成长“配速”，一步一个脚印奔向目标。

　　人在事上练，刀在石上磨。年轻干部与其为“快”所困，不如跟时间做朋友，涵养久久为功的心态，锤炼实干苦干的硬功。前行过程中，要不断夯实能力根基，以对单位建设和部队发展高度负责的态度，把岗位当成“磨刀石”，珍惜每一次锻炼机会，撸起袖子加油干，甩开膀子放手干，扑下身子埋头干，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，跨越成长路上的一道道难关。同时，人生的长跑肯定不会一帆风顺，必然会受到各种诱惑和干扰，会经历挫折甚至失败。对此，要耐得住寂寞、受得住艰苦，不因一时的领先或落后就心摇神动。只有保持“一锤接着一锤敲”的恒心韧劲，才能稳稳当当、步履铿锵地跑好脚下的征途。

　　当然，调控好“配速”不意味着一直匀速前进，找准时机努力提速同样重要。因此，要克服亦步亦趋的守成思想，强化勇于超越的进取精神。当主客观条件具备时，该出手时就出手，在任务面前主动“顶上去”，敢啃“硬骨头”，敢接“烫手山芋”，在经受大风大浪甚至惊涛骇浪的考验中，实现自身成长的加速。

　　“三百六十行，行行出状元。”现在恰逢强国强军的大好时代，需要更多年轻干部更好更快地成长成才。随着军营的舞台越来越广阔，年轻干部人生出彩的机会越来越多，成才成功的路也越来越宽。年轻干部不管从事何种工作，不论身在何种岗位，只要把个人理想融入国家和军队发展之中，抛弃“速成论”思想，甩掉那些试图一举成名的“成功学”，调控好成长的“配速”，诚实做人、踏实做事，就能创造出属于自己的精彩人生。

　　(作者单位：95795部队)