怀着基层心态检查基层

　　怀着基层心态检查基层

　　■陈  玉

　　临近年终，下基层检查的工作组多了起来。如何通过检查了解实情、促进发展、增进感情?开国少将、原浙江省军区副司令员万振西一次在叮嘱准备下基层检查的工作组时，给出这样一个答案：“高高在上很不好，要怀着基层心态检查基层……心换心地理解基层、帮助基层，这样的检查，基层是欢迎的。”

　　检查是领导机关的基本职责，是指导基层的常用手段，是激励基层争先创优的重要方法。心态其实是一种角度，更多反映的是一个人的眼光、胸怀、品德。检查基层时，能否怀着基层心态检查基层，既事关检查效果，更考验人品官德。

　　万振西将军虽已离开，但将军当年“要怀着基层心态检查基层”的提醒如今仍有针对性。个别检查中，有人把自己当法官，指指点点，一副全年建设成绩由他说了算的样子;有人把自己当客人，话里话外暗示检查结果由招待标准来定;有人把自己当批评家，指出问题滔滔不绝，解决问题蜻蜓点水。这样的身份定位，看似“高大上”，实则“低小下”，影响形象，败坏作风。

　　《斯诺文集》中记录了这样一个故事：抗日战争期间，八路军115师一个副团长带两名参谋到连队检查时，“直接住在班里，完全就是一个兵”。发现一些问题后，他们“先到连队听大家说这些问题是怎样发生的，还根据他们在连队工作时的经验，给出解决方法”。临别，听了连长“欢迎多来”的话，副团长说：“咱们是一家人，肯定会常来。”

　　检查，《现代汉语词典》的解释是，“为了发现问题而用心查看”。“用心查看”的“心”，既指细心、精心，也指虚心、平等心、同理心。领导和机关干部大多有基层经历，放低身架，才能赢得身价。检查时，对基层官兵身份上多仰视、地位上不俯视、工作上常平视，这样的检查，基层怎能不“欢迎多来”?

　　“其为法则精而密，其施于事则简而易行”，这是古人提倡的检查方法。年底是基层最忙的时候，也是最需要指导帮助的时候。检查时有了基层心态，就会理解基层的忙，尽可能多些“不打招呼的检查”;就会体谅基层的累，少一些兴师动众的“大检查”;就会感受基层的苦，对检查出的问题不无限上纲上线。

　　是否以基层心态检查基层，既要看能否“把准脉”，更要看能否“开好方”。中央明确要求，检查要“从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变”。检查中发现的问题，一些是基层自身解决不了的。上级和下级共存一体，机关和基层紧密相连。发现基层自身无法解决的问题后，不回避矛盾、敢主动担当，站在基层角度看问题、想办法、找对策，这样才能成为受基层官兵欢迎的工作组。

　　当然，怀着基层心态检查基层，并不是让检查人员忽视，甚至包庇发现的问题。“家人的批评再严厉，也是不会记仇的。”身在机关、心系基层，心在高处、根在深处，宏观视野、微观视角，这才是真正的基层心态和基层情怀。

　　(作者单位：空军工程大学教学考评中心)