山东省乐陵市人武部组织基干民兵训练 地方纪检

　　山东省乐陵市人武部组织基干民兵训练

　　地方纪检监察部门全程督导

　　本报讯 刘如才、特约记者于斌报道：“你单位4名基干民兵未参训，请说明情况……”7月上旬，山东省乐陵市组织基干民兵训练。与以往不同，地方纪检监察部门工作人员对民兵参训情况全程督导。“依据文件规定，检查督导民兵训练落实，我们责无旁贷。”市纪委一名工作人员告诉记者。

　　这名工作人员提到的文件，指的是今年5月，乐陵市军地联合出台的《加强征兵、民兵工作领域风气建设措施办法》。人武部领导介绍，去年，某局因民兵编组工作不细，人员到位率较差，甚至有少数专业技术岗位民兵缺乏相关资质，无法操作使用装备，直接影响训练任务完成情况。

　　“民兵编组涉及党政机关、乡镇街道、企事业单位近百个，且分属军地互不管辖。要想提高工作质效，建立军地联合督导机制势在必行。”工作复盘中，大家纷纷提议。为此，乐陵市人武部联合地方专门出台办法，将民兵建设纳入军地纪检监督范畴。

　　记者看到，该办法对民兵工作2大类12个常见问题进行汇总，列出负面清单，划出红线底线。与此同时，军地组建联合督导工作组，建立联合检查、问题通报、线索移交、联合办案等工作机制，明确在民兵工作中出现问题的，涉及地方单位的，由市委纪委负责处理，涉及军队人员的，由人武部纪委负责处理，使联合督导贯穿民兵领域全要素全过程，从而以良好的风气建设助力各项工作高标准落实。

　　记者了解到，自5月份文件出台以来，军地共同组织现地检查督导3次，2个推进工作不力的单位受到约谈，以往编兵不实、训练难集中等问题得到明显改观。近日，他们组织6支分队集中训练，参训率达到94.3%，成绩较往年大幅提高。