山东省无棣县着力解决基层武装工作难题

　　清除“绊脚石” 跑出“加速度”

　　山东省无棣县着力解决基层武装工作难题

　　本报讯 记者林琳、特约记者刘明奎报道：车来车往，机械轰鸣。深秋，山东省无棣县水湾镇政府对面的施工现场一片繁忙。这是该县在建的军警民共用综合性训练基地。为赶工期，承建单位开足马力施工。

　　“多年来，我们都是借某部场地组织民兵训练，现在终于有了自己的训练场!”县人武部政委林宪旗介绍，该县制定出台党管武装工作要点，着力解决基层武装工作难题。

　　民兵训练场地无法满足成建制基地化训练需求;人武部职工发展空间受限;乡镇武装部“四个秩序”建设达标率低……7月底，人武部将长期制约基层武装工作发展的“老大难”问题提上议军会。

　　县委书记、县人武部党委第一书记郑振亮表示：“事关武装工作发展的事不能含糊。我们要坚决扛起党管武装工作的政治责任，助力军事机关清除发展道路上的‘绊脚石’，跑出干事创业的‘加速度’。”

　　县国土局领导介绍，为避免行业性重复建设，提高训练基地综合效益，该县按照统一规划、重点突出、共建共用原则，建设集民兵军事训练、公安队伍练兵、应急救援演练等功能为一体的综合性训练基地，做到一场多用、多家受益。

　　“没想到，政策出台这么快。通过履职考评，我们顺利晋级，感谢组织的关怀和厚爱。”县人武部职工郭建航告诉记者，8月上旬，人武部3名地方管理岗位职工调整级别，享受副科级待遇。

　　在县委、县政府支持下，县人武部与有关部门联合发文，明确人武部职工晋升使用与地方事业编通盘考虑，满足政策规定的使用条件后即可晋升高一级职员，并享受相应待遇;对人武部职工履职尽责、现实表现等情况进行月公布、季通报、年考评，考评结果与福利待遇挂钩。

　　据了解，该县还出台加强专武干部队伍建设的意见，推出大学毕业生带编入伍、乡镇武装部升级改造等务实举措，推动基层武装工作开创新局面。