山东省德州市军地联合组织专武干部资格认证培

　　山东省德州市军地联合组织专武干部资格认证培训考核

　　军分区不再唱“独角戏”

　　本报讯 刘如才、特约记者于斌报道：“下面进行‘四会’教学法考核……”10月下旬，在山东省德州市民兵训练基地训练场，来自11个县(市、区)的50余名拟任专武干部整齐列队，接受任职资格认证考核。与以往不同，现场监督考核的，除了军分区工作人员，还有市委组织部、市人社局相关领导。

　　“要想把专武干部队伍建好，不能单靠军分区唱‘独角戏’。”军分区领导介绍，按照相关规定，专武干部任前需组织培训，并进行资格认证考核。过去，这项工作由军分区、人武部自行组织。为提升专武干部队伍建设质效，德州市召开军地联席会议，确定由军分区牵头、组织和人社部门共同参与资格认证考核。集训结束后，考核成绩由军地联合通报各县(市、区)。他们规定，对考核成绩不合格的，给予一次补考机会，补考仍不合格的，取消其任职资格，并责令原单位重新推荐人选。对考核成绩优异的，则优先评优评奖，并纳入年度党管武装考核内容。

　　记者翻阅培训考核计划了解到，除党管武装、国防动员基础理论学习之外，针对部分专武干部没有从军经历、军事素质基础薄弱的问题，他们将军事素质训练列入培训计划，组织强化训练，帮助受训对象达标过关。同时，他们精心设置征兵工作流程、民兵工作组织实施等业务培训，梳理印发相关制度规定，让参训人员比着能学、照着会做。

　　除此之外，机关业务尖子、优秀专武干部来到现场授课，交流工作心得，帮助参训人员熟悉工作、树立信心。“军地联合考核给了我们压力，但科学的训练方法让我们受益匪浅。”来自乐陵市胡家街道的杨文旭告诉记者。

　　据了解，此次资格认证培训考核，通过率达到92.7%，较以往显著提升。