注重解难纾困强活力

　　■刘广峰

　　前不久，国务院办公厅印发意见，梳理汇总了57个地方和部门提升政务服务效能的典型经验案例。这为我们深入扎实开展第二批主题教育，为基层解难纾困提供了有益借鉴。

　　基层活力从哪里来?源头是多方面的，但很重要的一个就是解难纾困，解除基层官兵的后顾之忧。服务基层就是服务战斗力，关心官兵就是关心打赢事业。为基层服务是否真心实意，为官兵解难是否满腔热情，体现党委机关工作作风，影响基层全面建设质量。

　　“民之所忧，我必念之;民之所盼，我必行之。”服务基层、解难纾困，应当多问问官兵的诉求。只有精准联结基层“需求侧”、对接官兵“用户端”，及时掌握基层官兵急难愁盼问题，了解成长成才、工作压力、家庭负担等现实困难，纳入问题清单，建立工作台账，逐项抓好落实，才能让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。

　　《军队基层建设纲要》明确指出，党委机关应当建立和落实为基层办实事制度。要将“当下改”与“长久立”结合起来，把健全解难纾困机制作为推动基层建设发展的重要内容，畅通满意度反馈渠道，真正强化基层凝聚力，焕发无穷战斗力。