多一些“反思式”总结

　　■吴继宏 刘旭东

　　某部在部署年终总结工作时提出，今年成绩不错的单位也应多反思不足，不能讲成绩洋洋洒洒，说问题一笔带过。这一做法，值得提倡。

　　多一些“反思式”总结，体现的是正视问题的清醒意识和主动查摆问题的认真态度，展现的是精益求精的工作作风。年终总结时，应主动检视反思在推进工作上有多少虚耗空转，在本领提升上有多少光说不练，等等。唯有如此，才能找出短板弱项、找准努力方向、激发前进动力。

　　没有反思就没有进步，看不到差距就难以补足短板。当前，我军正处于转型建设的关键期，还有很多工作难题需要攻克，这要求我们必须发扬求真务实精神，勇于刀刃向内、敢于自我剖析。如果只满足于取得的成绩而沾沾自喜，工作就可能停滞不前。新征程上，广大官兵应对照实战标准反思差距，聚焦使命任务提升能力，勇于创新、追求卓越，努力将问题清单转化为成效清单，在精益求精、永不自满中取得更多成绩，为强军事业贡献力量。