河北省军区保定第七离职干部休养所努力提高服

　　河北省军区保定第七离职干部休养所努力提高服务保障质量

　　瞄准“两高期”改进服务

　　本报讯 赵大永、侯京川报道：“嘀——”随着遥控器开关键按下，屋顶的天幕缓缓打开，耀眼的阳光如同涌出闸门的水流倾泻下来。透过干净的玻璃天窗，笔者看到湛蓝的天空、洁白的云朵，以及展翅掠过的飞鸟。春分时节，乍暖还寒，河北省军区保定第七离职干部休养所的全景天窗康养活动中心，是老干部们经常光顾的场所。

　　“老王，你来了?”“来了!刚吃完早饭，过来转转……”老干部见面，热情地寒暄，不时发出阵阵爽朗的笑声。笔者注意到，康养活动中心不仅设置“物联网+”综合服务平台，还有中医四诊仪、智能软体手、助老摆渡车等诊疗康复和行动辅助设备。离休干部王九皋说：“在干休所这个温暖大家庭里，我过得很舒心。”

　　老干部服务保障体制调整改革以来，保定第七离职干部休养所着眼老干部、老阿姨整体进入深度“两高期”(更高年龄、更高发病率)的实际，不断探索和改进服务保障方式，着力推动物质服务向精神服务拓展、一般服务向精细化服务深化、普遍服务向个性化服务延伸，持续提升老干部的荣誉感、获得感和幸福感。

　　“服务保障老干部，关键是想老干部之所想、急老干部之所急，把温暖送到老干部的心坎上。”干休所领导介绍，2023年，河北省军区推进基层治理规范化建设。该所抓住契机，协调驻地政府，将老旧门球场高标准改建成休闲文化广场，这一做法得到老干部和老阿姨们的支持认可。建成时，在大家提议下，休闲文化广场被命名为“感恩园”。

　　服务无小事，枝叶总关情。该干休所把精细化服务理念贯穿到各项工作中。为了更好地满足老干部网上购物和浏览信息的需求，该所开办智能手机培训班，为老干部讲解如何使用手机软件、防止网络诈骗等。老干部有外出参观见学的需求，干休所没有为保安全而畏首畏尾。工作人员提前做好应急突发情况处置预案，先后组织数百人次的外出活动，未出现任何差池。

　　余热未尽献，老骥不偷闲。在干休所党委引导下，老干部积极参加“向老红军、老八路、老解放学习”等活动，每周五上台讲党课谈体会，持续举办“红色讲坛”，弘扬主旋律、传播正能量。不少老干部担任驻地国防教育宣讲员，到机关、企业、学校宣讲国防知识，增强全民国防观念。

　　“老干部是党和国家的宝贵财富。我们在做好服务保障工作的同时，还要做好老干部战斗故事的抢救性挖掘工作。”干休所领导介绍，他们运用新技术、新载体做好存史守史传史工作，为每名老干部建立红色历史电子档案，拍摄制作《红色“冀”忆》微视频、“跨时空对话”纪录片，依托军地媒体广泛宣传老干部革命战绩、先进事迹，播撒红色种子。

　　近年来，该所先后被军委政治工作部表彰为“全军先进干休所”，被军委国防动员部党委表彰为“先进基层党组织”，被河北省军区表彰为“先进干休所”“军事治理先进单位”。