广西来宾军分区邀请文职人员家属参加晋升等级

　　广西来宾军分区邀请文职人员家属参加晋升等级仪式

　　提振干事创业精神状态

　　本报讯 张瑞潇、阮永汇报道：“晋升等级不只是服饰标志上多了条杠，更是组织的信任与家庭的期盼。在今后的工作中，我一定严格要求自己，不断提升自身能力。”近日，广西来宾军分区举办文职人员晋升等级仪式。仪式现场，接过家属手中的鲜花，象州县人武部文职人员梁贵召感慨道。

　　与以往不同的是，今年的晋级仪式由军分区领导为晋级文职人员佩戴新的等级标志，并邀请文职人员家属来到现场，共同见证光荣时刻。

　　据介绍，该军分区在调研时发现，由于社招文职人员大都来自社会和校园，之前接触部队较少，导致个别人员来到部队，缺乏归属感、成就感、职业认同感，工作中满足于“差不多就行”，奋斗精神有待提高。

　　前期，该军分区成立2个考核组，围绕军事素质、业务技能、政治品德等方面进行考核，区分工作内容，将考核人员分为参谋、干事、助理员3个组别，通过同组竞争、严格考核，最终将符合条件者，纳入晋级名单，并为其举办文职人员晋升等级仪式，进一步激发大家干事创业的热情动力。

　　“身处新时代，我们不能蹉跎时光、被动前行，而应扛起责任、砥砺奋发……”晋级仪式上，武宣县人武部文职人员黄涛作为晋级文职人员代表发言。前不久，在军分区政治教员比武竞赛中，黄涛将“红色基因库”“强军故事库”融入政治教育方案，紧贴民兵遂行抢险救灾、支援保障等任务，推出民兵思想教育系列课程，突出“含战量”，最终一举夺魁。

　　看着参加晋级仪式的同事与家人共享荣光，金秀县人武部新入职文职人员马杰武备受激励，他感慨地说：“他们身上昂扬的奋斗状态、过硬的业务能力更让我敬佩。在以后的工作中，我一定要虚心请教，积极向优秀同志学习。”

　　“今年来，我们还与15个地方部门协调，出台了《广西来宾军分区文职人员工作军地联席会议制度实施意见(试行)》，明确了文职人员住房保障、落户随迁、医疗保障等方面的实施办法，进一步强化了文职人员的荣誉感、归属感、获得感。”来宾军分区政治工作处领导表示，下一步，他们将动态解决新遇到的矛盾问题，助力文职人员心无旁骛钻研业务，提振干事创业的精神状态，为强军事业作出更大贡献。