部署任务，要确认战士是否听懂了

　　部署任务，要确认战士是否听懂了

　　■第81集团军某旅某连干部  黄心宇

　　近日，在上级组织的考核中，连队多台装甲车被评为“红旗车”。看到努力得到了回报，我感到由衷的高兴。要知道前段时间，我在部署任务时，竟然出现了大家错误执行指令的情况，工作开展很不顺畅。

　　这还得从旅机关组织的一次驾驶机动训练说起。当时，接到通知后，我立即召集各车驾驶员规划路线和分配任务。看到大家边听边点头，我以为他们都听懂了。

　　孰料，在次日的训练中，问题层出不穷。不少驾驶员偏离了初始设定的路线，有的甚至在第一个转弯点位置上就走错了。最终，这次训练成绩被评为不合格，连队受到了批评。

　　明明出发前都已经安排妥当，为什么结果出现了这么大的偏差?

　　当晚，我组织开展复盘检讨。“规划路线时，刚开始我听得挺清楚，到后面就犯迷糊了。看到战友都点头，也就不好意思再问”“我是有点没听懂，但感觉和平时走的路线差不多，所以就随大溜了”“关键还是大家没完全理解工作安排”……几位驾驶员的话，引起了我的思考：在部署任务时我一心求快，但战士们究竟听懂了多少却未曾考虑。而且我脾气过于急躁，开展工作起来雷厉风行，却也让战士们心生畏惧，有问题也不敢提。

　　连务会上，我讲述了事情经过并作了检讨。大家经过讨论一致认为，带兵人不仅要投入真情，与战士们心连心，也要注意工作方法，在部署任务时，多从战士的角度思考，确认他们是否听懂了。

　　此后，无论部署重大任务，还是安排一般工作，我都习惯性地问上一句：“听懂了没有?”有时还会让战士把指令复述一遍。一天，上级安排我们连负责夜训器材使用方法的探索，我在查阅大量资料后，逐渐有了思路，便找来几名骨干进行部署。为确保万无一失，我特意让他们讲讲自己该干什么、怎么干。

　　听完后，我重点交代了一些细节和注意事项，直到大家完全准确理解了我的意图。最终，在大家共同努力下，我们连高标准完成了这项任务，得到了旅领导肯定，探索成果写进了全旅训练手册。

　　前段时间，上级下发通知，结合训练考核组织“红旗车”评选。事关连队荣誉，全连上下摩拳擦掌。在布置备考工作时，我条分缕析、明确重点、关注细节，把各种可能突发的情况都预想了一遍。最后，我问道：“大家听懂了没有?”战士们异口同声：“听懂了!”我对此深信不疑，不然我们连也不会取得如本文开头所说的好成绩。

　　(王利纲、李润科整理)