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用心用情提升老干部幸福指数

来源:特战基地 编辑:华夏网 时间:2025-08-19 01:21
导读:党的二十大报告把“做好离退休干部工作”放在“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”中筹划部署,为老干部工作赋予新的时代内涵和历史重任。我们要准

  党的二十大报告把“做好离退休干部工作”放在“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”中筹划部署,为老干部工作赋予新的时代内涵和历史重任。我们要准确把握新时代老干部工作的使命要求,提升政治站位、扛起使命责任、鼓足工作干劲,用心用情提升老干部的幸福指数。

  “老吾老以及人之老”。尊老敬老孝老是中华民族的传统美德,是每个人应该遵循的伦理规范、倡导的社会公德、尊崇的良好风尚,更是新时代不可或缺的价值坐标。做好老干部工作,是一项重要使命,更是一项重要政治任务,我们要把党、国家和军队的优良传统继承好、发扬好,把老干部服务好、保障好,不断引领和弘扬全社会孝老敬亲的光荣传统和优良美德。

  历史不能割断,过去不能忘记。广大老干部在长期的革命战争和社会主义建设事业中,出生入死、浴血奋战,攻坚克难、接续奋斗,建立了不可磨灭的功勋。他们璀璨的光辉业绩、伟岸的革命风骨,任何时候都要铭记弘扬、倍加珍惜。要挖掘好他们的先进事迹,讲述好他们的奋斗故事,服务好他们的晚年生活,做到不辜负浴血疆场的前人、不愧对继往开来的后人、当好革命精神的传人。

  做好老干部工作,感情和态度是第一位的。当前,干休所文职人员成为工作人员主体。他们大多没有经过军队历练,对老干部情况不熟悉。因此,要突出做好工作人员亲情化教育,常态开展“真心敬老、真诚学老、真情为老”教育实践活动,组织工作人员与老干部结对认亲,运用抢救性挖掘红色资源成果,加深工作人员对老干部的敬仰之心、爱戴之情,夯实做好老干部服务保障工作的思想根基。

  老干部工作本质上是做人的工作,精准才能高效,精细才能满意。运用科技手段搭建平台,让数据为老干部服务、信息为老干部跑腿,是提升服务保障质效的重要途径。要坚持科学统筹规划,搞好一体化设计,注重将联合共享、集约高效、科技赋能等新兴模式与传统模式结合融合,推动运用“网络+”“数字+”“科技+”等新技术新手段,为老干部服务保障工作注入新的动力活力。同时,针对老干部实际需求,实施“一对一”医疗保健,提供“点对点”生活保障,组织“心贴心”精神抚慰,提升服务保障的精度和温度。

  做好老干部服务保障工作,是一项光荣的政治任务。我们要持续强化责任担当,以时不我待、只争朝夕的精神抓实抓细服务保障工作,不断提升老干部获得感、幸福感。

责任编辑:特战基地编辑
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