分层施训 提质强能 河南省漯河军分区组织基层专

　　河南省漯河军分区组织基层专武干部集训

　　分层施训 提质强能

　　本报讯 张旭初、特约记者王士刚报道：近日，河南省漯河军分区组织全市55名新任职专武干部和近3年未参加军分区以上培训的乡镇(街道)专武干部，进行为期12天的集训。

　　训练场上，从事武装工作多年的源汇区马路街街道专武干部卢向阳，正在进行组织指挥训练。同一时刻，任职不满1年的临颍县繁城回族镇武装部部长韩阳，在学习战术基础课目。同一批人员集训不再“齐步走”，而是根据专武干部任职时间长短分类设置训练内容，正是此次集训的一个亮点。

　　漯河军分区领导介绍，过去，组织集训往往强调进度统一、齐头并进，一定程度上导致“老人不愿学、新人学不会”，训练效果不理想。为此，他们依据有关政策文件，区分专武干部能力水平分层施训。

　　记者翻阅《漯河市2024年新任职基层专武干部集训和资格认证考核方案》看到，方案设置以新任职专武干部练基础、“老武装”强技能为原则，将分层施训贯穿军事理论、基本技能、业务工作、组织指挥4个方面，全面提升专武干部履职本领和专业技能。方案还明确，集训结束后，集训情况和个人成绩不仅要通报各单位，而且同步提交到市专武干部任职资格评审委员会办公室，作为评审依据。

　　舞阳县新安镇专武干部李长洛，顺利通过军事理论课目考核后投入卫生与救护课目训练。“通过分层施训，我可以把更多精力放在短板弱项上，对训练内容的掌握吸收也更快了。”李长洛说。

　　分层施训有效提升训练质效。据统计，该市今年新任职基层专武干部阶段性考核成绩较去年同期提升11%，大部分弱项课目合格率明显提升。