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善用“有解思维”,牢牢掌握部队建设发展主动

来源:特战基地 编辑:华夏网 时间:2025-08-19 01:11
导读:善用“有解思维” ■谭立国 不知从什么时候开始,工作上遇到难题时,“没有办法”成了有些人的口头禅。其实,万事有解,事事有法。所谓“有解思维”,就是我们常说的“不

  善用“有解思维”

  ■谭立国

  不知从什么时候开始,工作上遇到难题时,“没有办法”成了有些人的口头禅。其实,万事有解,事事有法。所谓“有解思维”,就是我们常说的“不为困难找借口、多为成功想办法”的思维方式。以“万事有解”为导引,以“事要解决”为目标,直面发展困难,运用“有解思维”冲破思维定势,着力破解难题,牢牢掌握部队建设发展主动权。

  树立“有解”的意识。如果说问题导向是立足于发现问题、找准症结,那么“有解思维”就是着眼于寻求解决问题的方法和途径。当前,部队战建备工作头绪多、任务重,我们经常要面对“既要、又要、还要、更要”的局面,很多工作难度很大。其实,每一个问题,都有规律可循,有的是工作理念问题,有的是推进方法问题,有的是客观环境、外部因素造成的,有的与能力不过关、作风不过硬有关系,只要用心思考、具体分析、找准方法,跨越从被动“无解”到主动“求解”的认知藩篱,“有解思维”就是解决一切困难问题的“源头活水”。

  增强“敢解”的勇气。解一时一事之难不难,难在能够经常解难。“敢解”的勇气,就是要积极转变思维方式,主动围绕问题勇于探索、开拓进取,切忌“躲进小楼成一统,管它冬夏与春秋”,当个安逸“太平官”。要始终保持临难不畏难、受累不怕累、知困不惧困。遇到难题,要保持直面矛盾、迎难而上的精神状态,拿出“咬定青山不放松”的韧劲和“滴水穿石、久久为功”的毅力,把“埋头苦干”和“抬头巧干”结合起来,把“原则性”和“灵活性”结合起来,持之以恒、百折不挠,将心思用在担当作为上,将精力集中在干事创业上,扎扎实实干好每一项工作,努力做到“题题有解”。

  提高“善解”的能力。破题解难、创新发展,首先要有“本领恐慌”。“有解思维”不提倡脱离实际的硬拼蛮干,而要立足实际实情以创造性思维变“不可能为可能”。在战建备过程中,要从关键环节着手、在重点部位发力,善于透过现象看本质,梳理问题区分为不同等级,看看是属于本级可自主解决的,还是需跨部门或单位协调解决的,抑或需要上级统筹解决的。建立发现和解决问题的全链路难题解决机制和推进落实体系,以“有解”的方法把眼前的“坎”变成向上攀登的“梯”,实现创新攻坚一体化推进、常态长效。

  抓实“必解”的成效。疾风知劲草,烈火见真金。矛盾困难无时不有,关键是精神不能垮、信心不能丢、斗志不能减。越是重要时期,越是任务繁重,越需要党员干部有勇有谋、团结协作,化难为机、奋发有为。新时代机遇与挑战同在,要坚持“干什么学什么,缺什么补什么”,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头对待工作中遇到的困难,不断提升专业能力和领导水平,在打造发展优势、破解发展困局、解决官兵“急难愁盼”等方面,在不越底线、不踩红线的前提下,敢于“试水”,撸起袖子加油干,变挑战为机遇、化不利为有利、补短板为长板,真正做到用“有解思维”加力“行动突围”,全力做好破解基层工作难题,提高基层自建能力这道“必答题”。

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