锐视点丨发挥高级军士“头雁”效应

军队的基础在基层，基层的主体在士兵，士兵的中坚在军士。习主席对军士队伍高度重视，强调他们是“部队中非常基础的骨干力量”。因此，抓军士队伍就是抓战斗力，提高军士队伍建设水平就是提高部队战斗力水平。

当前，我军转型建设深入推进，作为长期奋战在战斗力建设一线的专业骨干人才，高级军士对武器装备使用、战法训法创新最有发言权，是遂行使命任务、推动部队全面建设的重要力量。发挥高级军士的“头雁”效应，为他们的成长搭桥铺路，让他们站得更高、看得更远，对推动练兵备战转型升级具有重大意义。

铸牢思想根基。政治标准是我军军士人才第一位的标准，政治要求是对我军军士人才最根本的要求。当前，我军正向着如期实现建军一百年奋斗目标奋力前行，军事斗争准备任务艰巨、部队转型发展工作繁重，要坚持不懈用习近平强军思想凝心聚魂，引导广大军士人才用信仰浇铸血性，将血性融入灵魂，确保“枪听我的话、我听党的话”，争当强军征程上的“领跑者”。

淬炼胜战本领。随着军士制度发展，面对政策支持与岗位需求，高级军士必须具备更高的能力标准。用好实战化训练这块“磨刀石”，针对训练中暴露的瓶颈短板，各级要敢于交任务、压担子、搭梯子，依托军士队伍推动战法训法创新和军事技术革新，激励军士自我加压、自我提升，真正把“手中活”练成“必杀技”。

激发内生动力。军士人才是强军兴军的战略资源，加大军士人才队伍培养保留，既是适应军队转型建设的需要，更是面向未来战场提升打赢能力的基础。如期实现建军一百年奋斗目标，呼唤更多专家型军士人才脱颖而出。各级要科学规划、统筹建设，形成上下联动、共同育才的培养体系，对接岗位需求选人育才，加强高素质军士人才储备，用好军士指挥长、军士参谋、军士教练员等“军士+”人才，发挥好军士“大师傅”“领头雁”“顶梁柱”作用，激励更多军士勇于担当、敢于作为，锻造制胜未来战场的“尖刀利刃”。