多给年轻军士压担锻炼机会

　　多给年轻军士压担锻炼机会

　　■新疆军区某团干部 兰雨璐

　　“报告，未爆弹已成功排除。”对讲机里传来了工兵排下士万士铭的声音，紧接着，两发绿色信号弹升空，标志着此次高原条件下某新型装备实弹射击考核圆满结束。小万再一次不负众望，顺利完成任务。

　　作为一名年轻军士，万士铭的快速成长，还要从此前那次任务说起。

　　那一次，工兵排遴选人员担负实弹射击现场未爆弹排除保障任务。就在我按照惯例，准备将连队骨干、二级上士彭开田作为人选上报时，万士铭找到我主动请缨，表示想在这次任务中担任排爆手。当时连长正在休假，我有些拿不定主意，便让他先回去，容我考虑一下。

　　我随后征求几名连队军士骨干意见，有人认为：“这次任务很重要，务必确保安全，连队排爆经验丰富的骨干基本都在位，这种情况下派个新手容易徒增风险。”彭开田等人则感到，遇到急难险重任务，一味让年轻军士“靠边”，既不利于他们成长进步，也会挫伤他们的积极性，小万心态好、业务精，相信能顺利完成这一任务。

　　一边是相对保守求稳的选择，一边是对优秀年轻军士的信任和期待，这让我有些纠结。党支部开会研究时，大家认为，近年来，由于连队各项重要工作往往依赖老骨干，个别年轻军士干事创业积极性有下滑趋势，担当作为的劲头不是太足，此前曾出现过老骨干不在位，其他人不能及时补位的情况。长此以往，必然阻碍连队的建设发展。

　　党支部统一思想后，决定鼓励年轻军士挑大梁，立起担当作为、勇于进取的鲜明导向。同时，为安全稳妥起见，我们决定让彭开田作为技术指导，在现场协助把关。

　　名单报上去后，机关也有人打电话提醒我们，说这次排爆任务风险较高，小万此前排爆实操经验不是太多，建议我们“再慎重考虑下”。

　　对此，我回复说，此前每次实弹射击保障任务，小万都在场，与彭开田等老骨干一同参与，能力水平已得到过检验，完全可以胜任排爆任务。如果不能放手锻炼年轻军士，经常给他们交任务压担子，让他们快速成长，那么真的上了战场，仅靠几名老骨干包打天下是不够的。

　　团领导了解我们的想法后，对我们的决定表示支持。

　　受领任务后，小万训练更加刻苦，还到处请教专家骨干，为执行任务可能出现的各种情况制订详细预案。经过一段时间的强化训练，他的能力素质又提升了一大截。

　　实弹射击考核如期展开。当天，有一枚炮弹未成功引爆，得知出现险情后，万士铭迅速前往目标区域。搜排过程中，他发现该未爆弹体仅有很小一部分暴露在外，处置非常棘手。万士铭及时上报情况，与彭开田碰头研究后，立即全身心投入到工作中。

　　当时，我通过望远镜看到，小万神态沉着淡定、动作谨慎稳健，最终成功排除了这枚未爆弹。

　　走下了演训场，万士铭脱下防爆服，汗水顺着脸颊不断流淌。身边战友纷纷上前祝贺他，在场观摩的团领导也给了他高度评价。

　　这次经历，也坚定了我们大胆放手使用年轻骨干的决心。从那以后，连队给年轻军士更多信任，视情为他们提供成长历练机会。如今，一批年轻骨干在各项任务中已开始逐渐挑起大梁。

　　(杨骁光、本报特约记者高群整理)