战略支援部队某旅：完善监督层层传导压力动力

　　战略支援部队某旅

　　完善监督层层传导压力动力

　　■杜春辉 本报特约通讯员 徐钰喆

　　健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。

　　——摘自党的二十大报告

　　“运用‘基层有所盼、机关抓紧办’机制解决近70个矛盾问题，召开常委会研究140余个重大事项，慰问救济170余名困难党员……”前不久，战略支援部队某旅党委召开专题会，对全年工作进行复盘总结。今年初制订《党委书记抓党建主责工程任务落实清单》后，该旅党委自上而下做好表率，并督导各级党组织用一件件实事向基层官兵交出合格答卷。

　　整肃军纪，重在将也。该旅党委书记介绍，他们把抓住“关键少数”与带动“绝大多数”统一起来，分层抓好各级党组织书记、委员和党小组长党务精训，建立机关挂钩、科室派人代职机制，按照“任务清单化、清单责任化、责任督导化”的思路，推动各项工作层层落实。

　　全面覆盖、权威高效的监督体系，能有效督导各级党组织加强班子建设、提高工作质效。今年，某大队在处理一些历史遗留问题时，曾出现进度缓慢的问题。旅党委及时督导大队党委常委分工受领任务清单，逐个提出帮建重点，对存在的矛盾问题拉单列表、细化具体措施，最终如期推动问题得到解决。

　　事后，大队领导深有感触地说，督导问责既传导责任压力，又激发工作动力，同时还有容错纠错机制和免责清单的有力保证，为大队党委放手开展工作创造了良好条件。

　　笔者了解到，该旅持续抓好巡视反馈问题整改，围绕工程物资采购、线路改迁赔偿等领域开展专项治理，对所属单位党委开展监督检查，持续传导压力压势。

　　临近年底，某营作为基层风气监察联系点，组织官兵对营党委进行问卷调查。大家踊跃参加，从工作统筹、帮带指导、服务态度、作风要求等8个方面反映问题，点到具体人具体事，为营党委精准画像。认真梳理研究问题后，营党委着眼新年度工作向官兵作出“八条承诺”，请全营官兵监督落实。