抓好民兵按纲施训

　　抓好民兵按纲施训

　　■邢天东

　　“将遵法令，可正训风;兵遵法令，可立军威。”民兵军事训练大纲是后备力量军事法规体系的重要组成部分，是指导民兵军事训练的“纲”，具有高度的权威性和严肃性。它主要解决训什么以及怎么训、考什么以及怎么考等问题，是指导民兵训练的基本法规，各级必须认真抓好按纲施训。

　　在吃透两头上下真功夫。制定民兵军事训练计划，必须吃透民兵军事训练大纲，同时要认真领会上级指示精神和首长意图，并结合参训民兵军事素质，确定民兵训练重难点，做到上下统一，符合实际。一方面，要吃透民兵军事训练大纲内涵与本质。军事训练大纲是民兵训练的基本依据，学好大纲、用好大纲，是全面提高训练水平和打赢能力的客观要求。必须深化学习理解，掌握其体系构成，吃透其精神实质，抓住主要特点，重点是掌握民兵所训内容和训练标准，以及训练的组织与实施、考核与评定、保障与管理等方面的具体要求;另一方面，要摸清单位实情，在此基础上结合民兵军事训练登记统计数据，确定分队与个人的重点训练课目，科学合理分配训练时间，做到重点课目多安排、一般课目少安排，素质基础差的个人多安排、其余少安排，难点课目多安排、容易课目少安排，力求达到安排合理、计划科学、突出重点、兼顾一般。

　　在训练管理上下苦功夫。抓好民兵军事训练管理，应紧紧扣住正规施训、正规控训、正规施考三个重要环节。正规施训，就是要严把训练计划关、试讲示教关、组织练习关、考核验收关和训练转换关，按训练课目要求规范训练内容、训练程序、训练手段和训练秩序，强化训练内容、人员、时间、质量的落实，确保按纲施训良性发展，提高民兵训练正规化程度。正规控训，就是严格按民兵军事训练大纲的要求控制好训练，坚决摒弃训练中的随意性，不能凭主观意志和个人好恶偏训漏训;不能跟着感觉训、凭着经验练，脱离大纲、自行其是;不能违背规律、盲目蛮干，热衷于搞华而不实的“新点子”“新花样”。正规施考，就是要严格对照训练考核评定标准，认真落实“训完一个考核一个，合格一个再训一个”的要求，坚决杜绝超越标准搞考核、超越阶段搞检验。突出训练质量核心地位，推行训练问责制，坚持做到谁主训、谁考核、谁对训练质量负责。考核前公布条件、评分标准及各项要求;考核中严守标准，坚决杜绝不良现象;考核后及时公布成绩，检查和纠正存在的问题。

　　在科学施训上下巧功夫。各级应强化“不按纲施训就是有法不依，落实大纲不到位就是执法不严”的意识，坚持大胆训练、科学训练、安全训练，积极克服困难，绝不能避难就易。科学施训必须走强化效益观念、优化组训方法的路子。各级应探索新技术、新方法、新手段在教学训练中的运用，灵活采取多媒体教学、网上作业、远程教学等手段，提高教学训练的科技含量，增强训练的直观性、趣味性;突出训练方式与内容的科学搭配，做到动静结合，室内与室外、技术与战术课目穿插进行，相互调节，有效解决训练内容单调的问题;在组训过程中，应注重采取寓训于乐的方法，灵活地将训练内容贯穿于小竞赛、小对抗中，激发民兵训练热情。

　　在坚持标准上下实功夫。工作标准既是思维层次和能力素质的全面反映，也是责任意识和工作力度的集中体现，是提高按纲施训质量的根本性问题。坚持训练标准，首先要严格按照民兵军事训练大纲要求训到位、练到位，时间训足、人员训全、内容训够、质量训好，不盲目赶时间，不片面追求进度。其次要严格指挥员训练标准，发挥“头雁效应”。指挥员应做到带头计划、带头任教、带头参训、带头解决训练难题。再次要建立训练监督制度，通过各级行使监督职能，对训练全过程进行监督，对施训的各个环节进行跟踪问效，及时指出并纠正训练中存在的问题，确保民兵训出质量、训出战斗力。