别为“没有先例”找借口

　　别为“没有先例”找借口

　　■陈 军

　　大多数人渴望拥有确定性、获得安定感，然而现实生活却时常遭遇难以预料的情形，令人不得不面对各种“没有先例”的事情。无先例可循，无经验可鉴，无老路可走，这就要求我们更加注重思想出新、实践创新，不能总是翻“老皇历”找“教科书”。

　　“没有先例”的事情，往往最难处理。当工作有标准时，可以依靠量化打分，对照以往经验和运行模式进行判断应对。但是，“没有先例”就意味着没有制度标准、参照对象，常用的方法无法解决问题，需要依据客观实际，创新方式方法，除旧布新、革故鼎新、固本开新，适应新形势、应对新挑战、完成新任务。

　　“没有先例”的事往往是开拓创新的崭新事业，墨守成规不行，闭门造车不行，异想天开更不行。没有“明知山有虎、偏向虎山行”的开拓勇气，没有“逢山开路、遇水架桥”的开创精神，就不可能把“没有先例”变成“成功案例”。深圳经济特区建立之时，他们没有先例可供参考就创造先例，没有经验可资借鉴就敢闯敢试、先行先试，书写了永载史册的“春天的故事”。

　　军人是要打仗的。世界上没有完全相同的两片树叶，也没有如出一辙的两场战争。如果总是临摹“昨天的战争”，为“没有先例”找借口，思维僵化、循规蹈矩，刻舟求剑、循表夜涉，就会如同话剧《前线》中的戈尔洛夫，在明天的战场上一败涂地。

　　“风起的时候，我们改变不了风，但是我们可以提前调好帆。”面对风云变幻的国际形势、风起云涌的军事变革，我们唯有创新工作方式、打破思维定式、突破固有模式，发扬“摸着石头过河”的探索精神，跳出“只缘身在此山中”的思维局限，准确识变、科学应变、主动求变，方能走出新路子、打开新局面。

　　(作者单位：武警洛阳支队)