江西省军地纪委联合监督兵役征集明确执纪红线

　　江西省军地纪委联合监督兵役征集明确执纪红线——

　　携手共筑“防火墙”

　　■尧欣颖 本报记者 郭冬明

　　“体检站未有效封闭，手机管控不合规，人员分工不合理……”7月上旬，江西省某地定向培养直招军士体检现场，由军地纪检部门组成的联合监督组，对可能造成的廉洁风险进行督导纠治。这是江西省军地联合开展廉洁征兵监督执纪的一幕。

　　“廉洁征兵事关群众切身利益，事关兵员征集质量，关系到兵役机关的公信力。让专业的人干专业的事，能够更好筑牢廉洁征兵‘防火墙’。”谈起军地联合监督执纪的初衷，江西省征兵办公室参谋张思毅说，为了纯正征兵风气、确保兵员质量，前不久，他们出台《关于加强军地联合监督执纪确保廉洁征兵的意见》(以下简称《意见》)，发挥军地纪检监察人员职能作用，对军地联合监督内容、监督对象、监督方式以及执纪问责的情形等作出明确规范，让军地纪检监察人员成为廉洁征兵监督执纪的“主力军”，守住廉洁征兵纪律“红线”。

　　“应征报名阶段，重点监督排查有无托人情、找‘兵托’，借机设阻、诱导索贿等问题;体格检查阶段重点监督排查有无放宽条件和降低标准、违规更改体检结果等问题……”记者翻开《意见》发现，从应征报名、体格检查、政治考核、役前教育到审批定兵，均列出监督重点，监督范围涵盖所有行使征兵工作“公权力”的工作人员以及部队接兵人员。

　　“请问体检过程中是否存在医护人员故意刁难或其他违规行为?”7月10日，在九江市第一人民医院，刚刚参加完定向培养直招军士体检的应征青年黄梓浩，受九江市纪委工作人员郑东随机邀请参加廉洁征兵面谈。

　　“体检科室设有专人监督，全过程有专人巡查，体检医生严格依规体检，不合格项目当场反馈结果及原因，没有发现任何违规行为。”黄梓浩对这次体检评价道。

　　直抵现场监督，最能掌握实情。依据《意见》，今年下半年征兵工作展开后，江西省市县三级军地纪检部门通过联合普查、随机抽查、专项巡察、驻点督查、明察暗访等方式，对征兵工作全过程联合监督执纪，深入一线察实情、纠隐患。

　　“只有精准发力，才能让‘微腐败’无处藏身。”江西省军区政治工作局干事钟笑明告诉记者，他们对监督中发现的问题，实行“双向追责”“一案双查”“一票否决”等执纪问责制度，既追究直接责任，也倒查追究主体责任、监督责任和领导责任，受到诫勉以上处理的地方公职人员，在影响期内不得评功评奖、不得提拔使用。

　　“有了监督执纪，我们报名应征更有底气。”参加直招军士体检的张超说，凡上站体检的应征青年都会收到一张“依法征兵监督卡”，纪委工作人员联系方式、廉洁征兵“十条禁令”等内容一目了然，遇有问题可以第一时间通过电话、邮件、信函等方式反映。

　　阳光公开的兵员征集，激发了广大青年的应征热情。记者从江西省征兵办公室了解到，截至目前，该省下半年应征青年报名人数已达任务数的5.2倍，其中大学毕业生报名人数较去年同期增长近7%。