河南省漯河市郾城区人武部着力抓建职工和专武

　　河南省漯河市郾城区人武部着力抓建职工和专武干部队伍

　　进步空间广 成长路径宽

　　本报讯 邵天江报道：初冬时节，河南省漯河市郾城区人武部结合省军区赋予的军地合力抓建人武部职工和专武干部队伍试点任务，认真查摆解决人才队伍和规范化建设发展中干事动力不足、进出渠道不畅、基础建设薄弱等14个突出问题，着力激发“两支队伍”干事创业热情。

　　健全机制，畅通进出渠道。该人武部联合区委组织部出台《关于进一步加强乡镇(街道)专职人民武装干部队伍建设的十条措施》，规定专武干部使用先由人武部考察推荐，经地方组织部提交区委常委会通过后，再由人武部部长、政委下达任职命令;对任职满3年的专武干部，将人武部党委意见建议作为地方党委调整重用重要依据。同时，该人武部与区委组织部、区委编办、区人社局、财政局等单位联合出台《关于加强人武部职工队伍管理的办法》，明确干部身份职工待遇职级，符合提升条件的，纳入地方干部使用范畴。

　　明确任务，压紧压实责任。他们将全区国防动员和武装工作目标任务进行细化分解，对专武干部和职工定岗、定位、定责，制订挂钩帮抓实施方案，让每个职工挂钩一个乡镇和2到3支基干民兵分队，突出对“五星”支部创建、民兵组织整顿、兵员征集、“四好”基层武装部创建等重点工作进行具体帮抓。人武部坚持跟进督导，每月抽查，将各乡镇每季度工作开展情况在《武装工作简报》上公布后，呈区委区政府主要领导和各乡镇(街道)“一把手”签字反馈。

　　借势借力，打造武装阵地。军地携手、多极发力，拿出破解难题真招实措。人武部协调召开区政府常务会议，将400平方米新建装备器材库纳入“交钥匙工程”;多方筹措资金，升级改造职工食堂、新建多功能“职工之家”;制订《基层武装部三年建设规划》，请“第一书记”牵头对辖区基础设施较差乡镇武装部检查调研，现场研究提升方案。

　　今年以来，人武部与地方相关部门反复对接协商，将基础设施建设相对滞后的李集、孟庙、新店等5个乡镇武装部搬迁重建。截至目前，所属基层武装部规范化建设全部达标，其中3个乡镇武装部规范化建设承担了漯河军分区试点观摩任务。