山东省济南市钢城区人武部党委第一书记现场办

　　山东省济南市钢城区人武部党委第一书记现场办公会设在训练场

　　当面听需求 现场解难题

　　本报讯 董梦寒、特约记者刘明奎报道：11月下旬，山东省济南市钢城区召开人武部党委第一书记现场办公会。与以往不同的是，此次会场设在训练场，议题聚焦服务打仗。这一变化，让人武部干部职工备受鼓舞。

　　这天，钢城区委书记、区人武部党委第一书记郅颂，带领区有关领导及国动委成员单位负责人，身着迷彩服、脚穿作战靴，来到区民兵训练基地集中过军事日，现场办公议“兵事”。一开场，郅颂开门见山地说：“今天的会议开在训练场，就是想让大家多闻闻硝烟味，从而扑下身子为武装工作解难题。议题涉及哪个部门，就由哪个部门‘对号入座’，认领解决。”

　　会上，人武部领导围绕民兵训练基地改造、职工调整交流、民兵教练员队伍建设、基层专武干部选配等方面存在的困难、需要地方解决的问题等，一一进行说明。地方领导现场讨论，一条一条议，一项一项过。

　　“民兵训练基地保暖和门窗改造项目由我们重点保障，优先拿出预算，保证按时开工。”区财政局负责人率先表态。“针对人武部职工能力素质不均衡、进出渠道不通畅等问题，我们将尽快拿出调整交流方案，推动职工队伍建设走上规范化轨道。”区人社局局长跟进发言……

　　当面听需求，现场解难题。议题涉及的6个部门相关领导当场认领任务，民兵训练基地改造方案现场敲定，职工调整交流、专武干部选配等事项，一周内拿出实施方案。

　　会后，区委督查室专门建立主要领导交办事项督查机制，相关部门定期报告事项完成进度，督查室全程跟踪检查，确保涉军事项高效落实。

　　据悉，近年来，该区不断健全完善军地互提需求、互办实事“双清单”工作机制，通过召开议军会、现场办公会、军地联席会等方式，对事关部队建设发展的问题逐条立项、明确责任、跟踪办理，先后解决部队交通、饮水、用电及官兵家属就业、子女入学等方面困难，以实际行动画好强国强军同心圆。