扭住问题彻底整改，务求实效

　　■李浩琦 唐星韬

　　“科长，今年我们申请参评先进连队，这份总结请你把把关。”近日，第74集团军某旅某连计划组织召开年终总结会，指导员将一份刚成稿的年终总结交给正在蹲连住班的组织科蒋科长，希望听取他的意见建议。虽然总结写得很实，但蒋科长看完还是皱起了眉头。

　　“我看过你们前些年的工作总结，为什么有些问题还没解决，又出现在今年的总结中?”蒋科长提出的问题，让指导员一时语塞。“取得成绩固然重要，但问题不能一直‘躺’在总结材料里。”在蒋科长的指导下，该连狠抓整改，推动老问题尽快解决。

　　根据机关蹲点干部的汇报，这一情况引起了旅党委一班人的重视。他们发现，少数营连总结中提到的问题“年年岁岁花相似”，有的甚至成了“钉子户”。为此，他们要求蹲点的机关干部加强指导帮带，确保问题整改不留尾巴。

　　“以往，我们强调年终总结要善于发现问题，但对问题的整改情况缺少监督，导致有些问题一直悬而未决、久拖不决。”该旅领导介绍说，此次年终总结他们把提升问题整改质效摆在突出位置，结合机关干部蹲连住班抓好落实、跟踪问效，力争老问题“不跨年”，新问题列出解决时间表。

　　“去年，载员排除故障射击、越野射击等课目存在偏训漏训，今年没有统筹好训练计划，导致问题出现反复……”在年终总结中，某连梳理出多个老问题，并立足自身同步进行整改，能改的马上改，一时解决不了的上报机关寻求帮助。

　　笔者走访该旅各营连发现，官兵们在进行年终总结时，先结合岗位实际汇报上一年度问题整改情况，再谈本年度的工作情况，让问题整改不再流于纸面，确保“打一仗、进一步”。某连连长说：“解决问题‘说到做到、不放空炮’，既倒逼问题清零，也进一步端正了基层工作作风。”