扎实抓好部队安全稳定工作

　　扎实抓好部队安全稳定工作

　　■杨 明

　　安全稳定工作是一项基础性、长期性工作，事关政治托底可靠、事关能打仗打胜仗、事关部队建设发展基础、事关官兵生命安全。近年来，部队安全稳定工作面临许多新问题新挑战，必须以“时时放心不下”的责任感把好部队安全关，切实把安全稳定工作抓紧抓实抓到位，确保部队高度集中统一和安全稳定。

　　不拘一格灵活抓。抓好部队安全稳定工作，不能一味使蛮力、钻牛角尖，一味凭经验、想当然，必须因时因势灵活采取多种手段。在发现安全问题上，灵活把握易发问题和偶发问题。一方面，要紧盯任务转换、节假日、老兵复退、新兵下连等可预见性的关键敏感时期，主动靠上去开展思想教育、进行谈心谈话、制订管理台账等，抓好人员的跟踪管理和日常教育，精准排查隐患苗头，确保安全稳定工作想在前、做在前、做到位，努力打好事故防范主动仗，牢牢把握安全稳定工作主动权;另一方面，要多采取“四不两直”方式，直奔基层、直插现场，真正了解部队实际情况和官兵真实想法，切实把事关部队安全稳定的情况摸实摸透，找准矛盾堵点，深挖问题根源。在解决安全问题上，灵活把握查处的力度和帮助的温度。一方面要不讲条件、不打折扣、不搞变通地贯彻落实安全法规各项制度，以“严”字当头、一严到底的工作作风让法规制度成为不可触碰的“高压线”;另一方面要注重彰显温度，设身处地对当事人进行耐心开导和教育，多些循循善诱、时时提醒，帮助当事人卸下包袱、整改到位、轻装前行。

　　一视同仁大胆抓。抓好部队安全稳定工作，必须对待安全问题一视同仁。“千里之堤，溃于蚁穴。”对于安全稳定工作而言，任何一个问题的发生，都是前期隐患苗头的积累。因此，无论大问题还是小问题，是问题就要重视和整改;无论大错误还是小错误，是错误就要纠正和惩戒，只有牢牢扭住隐患“风起青萍之末”时不放，才能及时消除事故苗头，确保部队安全稳定。必须对待问题涉及人员一视同仁。无论是党员干部还是普通士兵，不能宽严不一、偏私照顾、搞区别对待，必须坚持原则、敢抓敢管、依规办事，严格对照问题清单、责任清单，根据情节严重程度，依法依规追责问责，做到讲事理不讲面子、讲原则不讲关系，确保问责无一例外、处理不偏不倚。

　　踏石留印用劲抓。责任不落实，安全难落地。抓好部队安全稳定工作，不是图形式、走过场，而是为了真正地解决安全问题，有效保障官兵合法权益，促进部队建设稳步提升。抓安全没有什么捷径可走，更不能搞什么花哨动作，只有扑下身子按规循制、狠抓落实，才能取得实实在在的效果。安全稳定工作不是一两个人的事，而是事关全员利益、影响单位长远建设的大事。要强化人人尽责的理念，压实安全稳定工作的“责任链”。各级应清醒认识和把握当前安全稳定工作面临的形势任务，坚决克服管理松懈、作风松散、纪律松弛现象，力戒麻痹思想和虚浮作风，认真履行各自岗位的安全职责，把该做的工作做到位，把该担的责任担起来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，从严从细从实抓好各项安全稳定工作落实，努力夯实安全稳定工作基石。各级党委要切实履行主体责任，主官当好第一责任人，机关职能部门齐抓共管，把安全标准落实到基层一线。每名官兵都应当好自身安全稳定的第一责任人，人人瞪大眼睛查问题、不等不靠补短板、扑下身子抓落实，营造人人尽责保安全、人人履责抓安全、人人守责固安全的良好氛围。

　　持之以恒长期抓。安全稳定工作是一项打基础、管长远的工作，贵在坚持不懈落细落实不松劲。抓好部队安全稳定工作，必须持久抓、长期抓，咬定目标不放松，坚韧不拔抓落实。要在抓经常、打基础上下苦功，切忌有事抓一抓、无事放一放，也不能紧一阵松一阵，更不能作形式主义文章，而是要善始善终、善作善成，把每一项安全稳定工作都抓到底抓到位，坚决防止虎头蛇尾、踏虚走空。要形成真管真抓、敢管敢抓、长管长抓的良好氛围，对安全稳定工作不重视的要警示、不严格的要督导、不落实的要追责，常抓不懈、久久为功，确保安全管理责任不悬空、真落地。

　　(作者单位：75222部队)