第80集团军某旅：多岗历练培养战场“多面手”

　　第80集团军某旅——

　　多岗历练培养战场“多面手”

　　■孔勃焜　王祥湘

　　“各项参数符合要求!”近日，第80集团军某旅某连直升机抢修专业考核现场，制配钳工许江坤连续接受多岗位专业评定，成绩均达到“优秀”。走下考场，许江坤兴奋地告诉笔者，他能够成为一名复合型专业人才，得益于旅队推出的各项举措。

　　“未来战场对人才的要求极高，躺在‘一招鲜、吃遍天’的‘舒适圈’里，迟早会被战争淘汰。”该旅领导介绍，大力培养复合型专业人才的想法源于一次抢修演练。当时，该旅某连抢修班组前往目标地域开展野外抢修。机动途中，修理技师被判“阵亡”，制配钳工临危受命配合另一名修理工，对破损旋翼进行修补。但因这名制配钳工不熟悉旋翼修理专业，导致抢修时间过长，演练被判失败。

　　“修理专业多以任务小队的编组形式配属保障，一个专业出现减员，就可能导致整个任务的失败。”复盘总结会上，该连连长反思说，过往训练中，官兵对本岗位专业练得很精，但对关联专业知之甚少，改变人才培养模式迫在眉睫。这一发言引起该旅党委的注意，他们一致认为，要总结经验教训，调整训练思路，引导官兵精通本专业本领、熟悉相关专业技能，做到“平时一专多能，战时一兵多用”。

　　为此，他们结合旅队任务特点，采取送学培训、换岗轮训、进厂跟训等方式，拓展训练领域，使官兵熟悉多种专业、掌握各种技能;制订《换岗轮训实施方案》，分层次培训专业骨干，择优进入“人才储备库”;充分发挥专业骨干带头作用，以老带新培养各领域各专业的“多面手”。

　　据悉，目前该旅大部分官兵已熟练掌握两种以上专业技能，不少同志还在加钢淬火，迎接相关专业的等级考核评定。