河南省军区加快动员备战转型建设 立起战训治理

　　本报讯 记者王凌硕、特约记者李光辉报道：新年伊始，河南省军区约半数以上军分区、人武部结合冬季野营训练，组织观摩战备建设先进基层武装部，观看民兵专业分队精品训练课目演示，交流提升遂行使命任务能力经验做法。这是该省军区去年年底组织战训治理规范化集训带来的新气象，也是紧盯战训治理加快动员备战转型建设的一个缩影。

　　“战训治理是军事治理的重中之重，抓住战训治理，就抓住了动员备战转型建设的关键。”该省军区领导介绍，为贯彻落实全军基础训练现场会和军委国防动员部基层治理规范化建设集训精神，他们用打仗标尺衡量战备训练成效，查找出研战谋战、支援保障作战等方面的10余个问题。针对支援保障作战力量建设重编建轻使用、重应急轻应战等问题，他们构设侦察预警、协同保障等逼真战场环境，精练指挥谋略，研练战法保法，提高民兵分队遂行支援保障作战任务能力。他们还结合担负使命任务，重点围绕基础训练落实、任务行动课题开展集智攻关，提高应战应急能力。

　　实战要求高与组训能力弱、训练课目多与训练时间少、训练需求大与保障资源散，是制约民兵分队基础训练质量提升的瓶颈问题。为此，该省军区指导各军分区(警备区)采取“面向社会招、整合本级选、畅通渠道聘”的方式，建立教练员人才库，并组建民兵训练基地教研室，探索规范专长化任教、集约化组训、模拟化训练、标准化考核的“四化”组训方法路子。

　　1月上旬，该省军区、军分区两级同步开展民兵教练员教学法集训，围绕通信、工程、防化、医疗、交通运输等内容，培养组训施教“明白人”。同时，他们通过比武竞赛，遴选优秀民兵训练骨干参加上级组织的教学法示范活动，为基础训练提供人才支撑。

　　“向战训治理要战斗力，是省军区系统机关和基层共同的课题，必须树立体系思维，坚持综合施策、上下联动。”该省军区围绕“标准化设计、工程化推进、精细化考评”建立战训治理长效机制，制定《人武部战备训练规范手册》《任务行动处置流程》等，将战备建设和训练体系分解细化成100多项具体指标，立起战训治理“标准池”和“样板库”，让基层看了就明白、拿走就能用、照着就会做。该省军区还将战训治理作为党委班子考评重要内容，严格奖惩机制，推动各级党委治理能力、指挥能力、行动能力同步提升。