火箭军某旅以各种方式广泛问计官兵聆听真实心

火箭军某旅尊重官兵主体地位——

16条基层建议纳入新年度工作计划

■范文佳

“突出实战练兵，删减硝烟味不足、生活味有余的活动”“战士提升学历基本依靠自考，希望机关协调院校拓宽学历升级渠道”“官兵能力短板不一，建议分层制订训练方案”……1月初，火箭军某旅党委展开新年度工作筹划，以各种方式广泛问计官兵，得到积极响应，大家纷纷建言献策。

“官兵是基层建设的主体，一定要把他们的主动性、积极性和创造性充分调动起来。”该旅领导介绍，为确保新年度工作筹划更科学合理、更贴近实际，他们借助考核考评、挂钩帮建、干部蹲连等时机开展调查研究，深入一线了解官兵所思所想所需，通过举办“吐槽会”、恳谈会和组织问卷调查等方式，拓宽民主渠道，聆听真实心声，激发官兵参与单位建设的热情。同时，该旅机关组织专人将基层官兵的意见建议梳理成“建言档案”，围绕“急难愁盼”，区分轻重缓急，报请党委研究。最终，16条基层建议被采纳，列入了新年度工作计划。

笔者翻阅“建言档案”看到，一条条紧贴部队实际的意见建议直击问题所在，机关科室的答复反馈写在问题下方，已被纳入新年度工作计划的建议标记着特殊符号。该旅领导介绍，为促进计划落地落实，他们依照路线图设计、工程化推进的方法，按照节点倒排时间表、明确责任人、指定监督者，确保各项工作任务有序推进、不挂空挡。