说干就干 干就干好

　　说干就干 干就干好

　　■李 丁 帖 琦

　　“监督的意义不仅在于发现问题、查处违规违纪行为，更重要的是少犯错、不犯错，督促大家更好履职尽责、干事创业，营造风清气正的基层生态。”2月29日，河南南阳卧龙区人武部一名文职人员站上讲台，为基层风气监督员进行业务培训，不时赢得阵阵掌声。

　　他叫刘健，是该部政工科科长。一次，一名应征青年家长找到他想请他“关照”，被当即拒绝。这件事对刘健触动很大，他陷入深思：“在这块拥军热土上，广大适龄青年参军报国积极性非常高，必须筑牢廉洁征兵防火墙，防范违规违纪问题发生。”

　　说干就干，干就干好。“对被举报和反映有问题的拟批准服现役的应征公民，经调查核实不符合服现役条件或者有违反廉洁征兵有关规定情形的，取消入伍资格……”随后，在征兵咨询会上，刘健就审定新兵、政治考核等，为应征青年及家长详细解读相关政策。结合阳光征兵，他们以理工类大学生和备战打仗所需技能人才为重点，探索实行了量化排名，分别从政治面貌、文化程度、身体条件、心理素质、军事职业适应能力等方面进行赋分，较好实现了对接部队需求精准征兵。常态廉洁教育中，他们通过发放廉洁征兵监督卡、签订承诺书、开展问卷调查等形式，将廉洁征兵的责任落实到每个环节。

　　人武部人少事多的矛盾较突出，身兼数职是常态。无论是抢险救灾、走访慰问，还是应急救援、权益保障等任务，刘健都能圆满完成。一次，驻地一名干部多次在重大任务中表现优异，荣立二等功，刘健积极协调相关部门组成送喜报小分队，登门送去立功喜报，让这名干部家乡父老也共享荣光。“喜报承载着军人无上荣光，凝聚着军人家庭的奉献付出。让送立功喜报活动更具仪式感，不仅可以增强军人军属的荣誉感，更能有效激发官兵矢志强军的使命感。”刘健动情地说。

　　还有一次，边防某部一名军士的孩子眼看快到入学时间，但办理手续过程不顺畅，家属十分着急。得知情况后，刘健立即向有关部门反映，经过多方沟通协调，孩子顺利入学。近几年，刘健先后协调解决了百余名军人子女入学问题，有效维护了军人军属合法权益。

　　配合20余所中学开展国防教育，围绕“崇尚英雄、爱我国防”等主题进行授课;深入开展征兵政策宣讲，畅通监督举报渠道……眼下，刘健深入有关单位，又开启了充实忙碌的工作。