闲谈漫话，了解兵心
■空军某部干部 王仲伟
最近，每天晚上洗漱完毕到熄灯号吹响前这段时间，我都会和排里战士聊聊天，内容涉及工作训练、家中近况、思想困惑等，不一而足。别看只是闲聊几分钟，我发现，这有时比专门找个房间和大家谈心还管用。
作出这样的改变，源于此前一次“失败”的谈心经历。那段时间，排里战士训练成绩有所下降，士气也有些低落。为了找出原因，我特地区分兵龄层次，找了几位战士谈心。可战士们进进出出，对面的椅子冷了又热，我的谈心记录本上却只有寥寥几笔。
我本想听听大家的心里话，可不承想，他们总是绕着圈、拐着弯，就是不愿意吐露心声。这是为什么呢？一个大大的问号在我心头挥之不去。
既然战士们不愿说实话，我也只能自己多观察，希望发现一些蛛丝马迹。
一天晚上，我因有事回宿舍较晚，当时班长骨干们也没在，结果宿舍里异常热闹，战士们你一言我一语，无所不谈。
此时宿舍里的畅所欲言，不免让我想起他们在谈心时的谨慎戒备。强烈的反差让我下意识地回想谈心时的情景——把谈心对象往房间一叫，谈心记录本往桌上一摆，两个人面对面一坐，一板一眼地你问我答。
难怪大家不愿说心里话！换位思考一下，我能理解大家当时的想法了。谈话形式如此正式，战士们肯定产生不小的心理压力，害怕说错话引来不必要的麻烦。
这样不行，我得想办法让大家愿意说真话、说心里话。一天晚饭后，我召集排里的班长骨干一起讨论这个问题。有人提到，平时工作中，干部骨干都比较严肃甚至严厉，紧皱的眉头、拔高的音调，都会让一些战士敬而远之。大家普遍认为，改善谈心环境是一方面，更重要的是想办法打破干部骨干和战士之间的隔阂，彼此敞开心扉。
交流中，一个想法在我脑海浮现——能不能在睡前采用闲谈漫话的形式作为谈心的补充，了解大家的所思所想？记得读大学时，一个宿舍的同学经常这样做，效果特别好。
这天晚上，我主动挑起话头：“今天的体能训练真累！刚跑完5公里，紧接着来了几组冲刺跑……”班长韦琰镔和我打起了配合，也跟着“吐槽”训练的辛苦。见我们两个如此发言，一些胆大的战士开口了。从一开始有一搭没一搭地聊天，到后来逐渐打开话匣子，不少战士讨论训练存在的问题，有的倾诉了自己的苦恼。
从大家的言谈中，我捕捉到了关键信息，也找到了大家状态不好的原因：基础训练组训方式年年都是“老一套”，大家没有了新鲜感，导致训练积极性不高。
这对我们确实是个提醒。基础训练年年搞，但不能“年年都上一年级”。后来，我和专业骨干就这个问题进行了讨论，提出基础训练改进方案，上报连队党支部。在连队的推动下，我们调整了基础训练组训方式，战士们的训练状态有了明显改善。
在此过程中，我们排开展闲谈漫话的消息不胫而走。连务会上，指导员专门组织大家就如何更好开展谈心交心活动进行了研讨。
（吴昊天、本报特约记者 戚勇强整理）
