河北省石家庄市推行退役士兵“全过程阳光安置

　　河北省石家庄市推行退役士兵“全过程阳光安置”

　　优秀者优先 有为者有位

　　本报讯 孔文浩、张雪璨报道：“打分依据、排名情况、岗位信息，我们一一公示。总体原则是，谁的服役贡献越大，量化打分就越高，选岗就越有优势。”近日，陆军某部退役军士李孟超来到河北省石家庄市退役军人服务中心咨询就业安置政策。在详细了解“全过程阳光安置”流程后，他对选择政府安置心里更有底了。

　　近年来，石家庄市以“在部队贡献越大，回家乡安置越好”为导向，全面推行“全过程阳光安置”，实行安置政策、安置计划、安置办法、考试考核成绩、安置结果“五公开”，推动提高退役军人安置质量。

　　张浩退役前是陆军某部一级上士。2023年选岗时，他结合公开的安置政策和岗位信息，选择省直单位。考虑到他在部队从事机要工作，在征求本人意见后，单位将他安排到机要部门工作。人岗相适，张浩很满意。

　　“‘全过程阳光安置’全程有监督、可追溯，自己‘找门路’是白费力气，也不合时宜。”张浩说，安置计划中的编制岗位信息是转业待安置退役士兵普遍关注的焦点，该市全部予以公开，包括历年安置的编制岗位情况都可以查到。

　　在退役军人服务中心，笔者了解到，2023年，石家庄市符合政府安排工作条件的退役士兵有700余人，占河北省安置总数的20%，比2022年增长13.9%，其中事业单位安置率达80%，其他为国有企业安置岗位。对于具体的编制岗位来源和分布情况，退役军人服务中心工作人员也进行了详细介绍。

　　2023年，河北省直企(事)业单位安置计划给该市分配52个省直事业单位安置岗位和122个国有企业安置岗位。退役士兵公开选岗时，该市共提供810个安置岗位，其中事业单位安置岗位597个、国有企业安置岗位213个，岗位数量与安置人数比达到110%，尽可能保证安置对象选到合适的工作岗位。

　　“‘全过程阳光安置’归根结底是通过严密的制度设计和流程安排，保证优秀者优先、有为者有位。”市退役军人事务局局长樊晨光介绍，量化打分公示后，他们组织公开选岗，符合政府安排工作条件的退役士兵按成绩排名序列由高到低依次选岗。选岗全程录像，由纪委监委、人社局、退役军人事务局和公证人员现场监督。安置对象名单、可选工作岗位、评分排名结果、选岗结果等情况全部按规定时限面向社会公开。