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刀口向内从自身出发,这个旅加强机关统筹为基

来源:特战基地 编辑:华夏网 时间:2025-08-18 23:42
导读:看到,旅机关刀口向内从自身出发,主动检讨问题不足,明确了一系列整改措施:加强工作统筹,将检查评比纳入工作周表,按计划组织开展,不扰乱基层正常秩序;厘清基层各项工作

    第71集团军某旅加强工作统筹为基层减负——

    别让“几条线同时穿一个针眼”

    ■王润鑫  张成名  解放军报特约记者  高骏峰

    上级通知检查,不用再忙着准备各类材料;日常工作评比考核,不用手忙脚乱“临阵磨枪”……近段时间,第71集团军某旅某连接连受领多项任务,各项工作压茬推进,但连队官兵忙而不乱,开展工作井然有序。

    刚在外学习结束归队的一级上士杨玉东说,上级下大力气解决“五多”问题,机关各部门加强工作统筹,确保基层可以把全部精力放在按纲抓建上。

    此前,该连曾受到上级“突击式”检查的困扰。

    那一次,晚点名结束后,连队文书急匆匆找到顾连长:“连长,刚接到机关通知,明天上午开展内务卫生检查评比。”虽然连队平时十分注重抓好内务卫生,但此刻顾连长还是心头一紧,连忙找到值班员研究部署相关工作。

    第二天一早,值班员便安排好人员开始清扫卫生,可眼瞅快到操课时间,仍有几处区域未能完全清理好。“机关检查无小事,出了问题肯定要被通报批评。”无奈之下,连队只能向“检查”让步,留下一部分人继续出公差。

    可就在那天上午,机关训练督导组到基层随机抽查训练情况。尽管连队带队操课的干部作出了解释,可督导组还是认定该连“参训率不达标,擅自在训练时间干‘杂事’”,并在随后的交班会上进行了通报。

    一边是正常训练,一边是机关检查,哪边都耽误不得。连队文书告诉记者,此前,类似的情况时有发生,个别部门常会下达一些临时紧急通知,与基层正常工作产生矛盾。这种情况就像用几条线同时穿一个针眼,让基层疲于应付,一旦处理不好就会“按下葫芦起来瓢”。

    后来,在一次机关基层恳谈会上,有官兵如实反映了这些问题,引起旅党委的高度重视。

    “表面上看,问题出在基层,可实际上根子在机关。”该旅领导调研感到,基层时间精力有限,有些不影响整洁美观的边角区域,按规定并不一定要每天彻底打扫,可一涉及到评比,基层都紧张起来,必然占用大量时间精力进行准备。这次内务卫生检查评比,本可以通过统筹纳入机关督导基层的正常工作计划中,或是与其他工作合并开展。一旦不顾基层实际,要求所有工作均达到高标准,只会让基层在忙乱、乱忙中顾此失彼,甚至影响到练兵备战。

    旅党委研究后,对相关部门进行严肃批评,责令他们深刻反思,立即整改。随后,他们带领机关部门,结合基层官兵意见呼声,对加强工作统筹、科学督导基层等进行进一步规范。

    很快,一份整改方案“新鲜出炉”。翻开方案,记者看到,旅机关刀口向内从自身出发,主动检讨问题不足,明确了一系列整改措施:加强工作统筹,将检查评比纳入工作周表,按计划组织开展,不扰乱基层正常秩序;厘清基层各项工作主次,杜绝“一刀切”,仅在训练、思想教育等方面继续保持必要的随机检查,督导基层始终聚焦主责主业;严格落实条令条例和法规制度,不随意拔高检查标准和要求……

    他们还举一反三,对例会时间过长、文件材料过度“留痕”、下发通知过于随意等问题也都作出针对性纠治整改,并要求机关对基层加强督导,防止基层带兵人开展工作时出现的“拍脑门”决策、“突击式”干工作等问题。

    旅队还公示了监督举报热线电话和网上信箱,向全体官兵明确,机关个别部门开展工作出现不依法、不合理问题时,基层要及时上报反馈,让“人按职责干,事按制度办”的理念厚植官兵心中。

    方案细则下发实施后,成效明显。顾连长说,如今连队经常性基础性工作有条不紊推进,值班室电话晚上很少响起,迎接上级检查也不用手忙脚乱,基本不会影响到正常工作训练秩序。连队官兵集中精力投身备战打仗,近段时间接连顺利完成多个重要任务,战斗力得到进一步锤炼提高,大家士气干劲更足了。

    短评

    机关多统筹 基层少为难

    ■李永涛

    机关多一些统筹,基层少一些为难。上述问题看似出在基层,实则出在机关工作的方式方法上。

    上面千条线,下面一根针,解决基层“五多”问题始终是部队各级要抓好的一项重要工作。当前,个别单位机关工作统筹不够科学,各部门之间各自为战、交叉重复现象还时有发生。而基层的时间、精力、资源若被许多条“线”缠住绑住,就难免分身乏术、顾此失彼,更不用说有效履行使命任务。实践证明,机关工作统筹做得好,基层就能把更多精力聚焦到主责主业上,单位建设成效就明显;而那些常常在抓建基层时缺乏统筹、“多管齐下”打乱仗的单位,就容易造成基层忙乱,影响单位建设质效。

    近年来,为督导机关抓好工作统筹,持续深入为基层减负,聚力提升练兵备战质效,各部队都制定了一些制度措施。但再完善的制度措施,也要认认真真去落实才能见效。在实际工作中,个别单位和部门落实制度规定不严格,有的搞选择性执行,有的仅停留在会议上、纸面上,有的甚至丢在一边、置之不理。如此一来,再完备的制度措施也形同虚设,减轻基层负担更是无从谈起。

    减少基层“五多”问题,关键在于机关要摆正位置,担当作为。各级机关要切实通过加强统筹压减费时、重复、低效的活动,帮基层减轻负担,释放活力动力;要常常换位思考,设身处地考虑基层的实情,真心指导帮带;要畅通渠道,广泛听取基层意见建议,集聚官兵智慧解决困扰基层的“五多”顽症;要树牢法治意识,严格依法依规抓建,在检查督导上有理有据,在跟进服务上有条不紊,真正在指导基层建设上出实招、见实效,为基层官兵全力投身练兵备战创造良好条件。

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