要求官兵做到的，自己首先做到
■火箭军某旅某连干部 李 清
组合400米障碍课目：90%良好以上，50%优秀。
前段时间，我们连官兵集体确定了今年年终考核目标。但在3个月前，大家定的目标，还都只是“及格”。
当时，旅里通知将于7月下旬组织摸底考核，我让连值班员统计大家的预期目标。拿到结果，我既惊讶又不解：我们连官兵平时军事体育成绩不错，整体优秀率能达到70%，为什么突然降低了自我要求？
一气之下，我准备召集全连官兵开会进行批评教育。还未行动，理智拦住了我的冲动：“目标定得低，可能是新课目训练时间比较短，大家心里都没底吧。”今年5月下旬，按照新编修《军事体育训练大纲（试行）》组织训练后，官兵们才开始练习组合400米障碍。
“这只是考核的一个课目，有几个‘及格’对整体成绩影响不大。”一天闲聊，说起考核的事，战士们直言，不想在组合400米障碍课目上花费过多精力，生怕耽误其他课目训练，最终因小失大。
听到这里，我心里了然。组合400米障碍，作为新增训练课目，着实难住了连队不少官兵。开始训练后，大家成绩都不算理想。有的人产生了畏难情绪，害怕磕碰摔伤，一度影响整体训练状态。
对大家的想法，我能理解但不认同。我在军校读书时练过400米障碍，虽然和现在的课目相比，训练内容略有区别，但体能优秀的人，只要勤加训练一定能攻克。
我还有另一层担心：如果有人这次尝到了甜头，下次放弃更多课目，怎么办？一旦形成惯性，可能产生连锁反应，影响官兵士气，拖累连队战斗力建设。
不过在准备“说教”时，我犹豫了：因为多年不练，我的成绩刚能达到及格线。毫无疑问，这样的表现没有说服力。我自己都做不到优秀，却要求其他官兵做到，大家怎么会信服？
还是得用成绩说话！于是，我默默开始了自我强训，坚持每天练组合400米障碍十几遍。经过一周多的努力，我的成绩突破优秀标准，用时稳定在2分钟以内，我知道是时候给大家扫除心理障碍了。
这天训练，我第一个站在起跑线上。随着“开始”口令发出，我快速连续通过障碍，最后100米，全力冲刺。“1分50秒，优秀！”听到计时员报出我的成绩，一旁的官兵纷纷露出惊讶表情：谁都没想到我能够在短时间内提高得这么快。
“通过障碍不是难事。只要拿出战斗的勇气和毅力，你们都能达到优秀标准。跨过心理障碍，才能翻越地面障碍……”我趁热打铁，进行教育引导。
当然，教育不能停留在口头上。从这天开始，我用自己总结的方法技巧讲解示范，带着官兵一起训练。慢慢地，大家的成绩提升了，畏难情绪减少了，有的同志白天练得“不尽兴”，晚上还会自行“组团”加练。
正式考核那天，我们连组合400米障碍课目优秀率达到30%，成绩在良好以上的官兵超过了6成。几名战士对我说：“连主官都冲在前面了，我们有什么理由不拼一把。”
这次考核极大提振了连队官兵信心，提起组合400米障碍，终于不再愁眉苦脸，反而有点兴奋激动。这段时间，在组合400米障碍训练场上，个个劲头十足、热情高涨，为实现年终考核目标挥洒汗水。
“身教胜于言教。”经过这件事，我对这句话有了更深刻的体会，那就是要求官兵做到的，自己首先做到。现在，我也在积极备战年终考核，力求突破自我，用过硬的成绩再给大家当好表率。
（宋德良整理）
