网络主播成功维权，新就业形态下劳动权益保护

1月29日，江苏省镇江市经开区人民检察院第三检察部检察官张蕾对不久前向该院求助的网络主播李雅进行了回访。

得知在检察院的帮助下，公司已支付了其3000元工资，并正在补缴社保，李雅对此表达了由衷的感谢。

事件追溯到1月23日，19岁的“网络主播”李雅因被公司无故辞退、欠薪和未缴纳社保而向镇江市经开区人民检察院12309检察服务中心求助。

李雅曾是一名超市收银员和服装店营业员，后加入一家自称“网红孵化”的网络直播公司，担任“才艺主播”，按照合同约定享受每月底薪3000元及40%的直播打赏提成。

然而，在实际工作中，由于关注度不高，互动少，她遭受了网友的人身攻击和低俗要求，最终被公司以未能完成工作量为由辞退，且薪资仅收到500元。

针对李雅的遭遇，承办检察官认为该公司存在欠薪嫌疑，遂启动了与劳动仲裁委员会建立的“检调对接”机制。

在检察官的指导下，李雅整理相关证据并提交了《劳动争议仲裁申请书》。随后，经开区检察院迅速审查并在当天发出《支持仲裁书》。

1月29日，江苏省镇江市经开区人民检察院第三检察部检察官张蕾对不久前向该院求助的网络主播李雅进行了回访。

得知在检察院的帮助下，公司已支付了其3000元工资，并正在补缴社保，李雅对此表达了由衷的感谢。

事件追溯到1月23日，19岁的“网络主播”李雅因被公司无故辞退、欠薪和未缴纳社保而向镇江市经开区人民检察院12309检察服务中心求助。

李雅曾是一名超市收银员和服装店营业员，后加入一家自称“网红孵化”的网络直播公司，担任“才艺主播”，按照合同约定享受每月底薪3000元及40%的直播打赏提成。

然而，在实际工作中，由于关注度不高，互动少，她遭受了网友的人身攻击和低俗要求，最终被公司以未能完成工作量为由辞退，且薪资仅收到500元。

针对李雅的遭遇，承办检察官认为该公司存在欠薪嫌疑，遂启动了与劳动仲裁委员会建立的“检调对接”机制。

在检察官的指导下，李雅整理相关证据并提交了《劳动争议仲裁申请书》。随后，经开区检察院迅速审查并在当天发出《支持仲裁书》。

经过检察官和劳动仲裁委员会共同参与的调解，公司负责人张经理最初辩称公司运营成本高，

李雅不符合领取底薪条件，但经检察官指出，双方签订的合同内容以及李雅实际接受公司管理的情况均表明，二者之间属于劳动关系而非合作关系。

在法律事实面前，张经理同意支付李雅剩余的3000元底薪，并承诺为其补缴社保，李雅也撤回了劳动仲裁申请，这起涉及新就业形态下的劳动争议纠纷得以妥善解决。

镇江市经开区人民检察院借此案例提醒广大网络主播及其他新型职业者，

在面对复杂的合同形式和劳动关系时，要清晰认知自我定位，审慎签订各类合同，

并在权益受损时积极保存证据，运用法律手段维护自身合法权益。

（责编：薛添翼）