新战友，你的心事我们愿意听!

　　带兵需知兵，知兵重知心。为尽快掌握新入伍战士思想状况、成长背景等情况，促进其尽快适应环境、融入集体，空军某飞训基地某部新兵连从强“心”入手，助力新兵迈好军旅生活第一步。

　　在交流互动中拉近“心”距离

　　一本小册子、兵情大档案。新兵一入营，班长骨干们立即与他们“唠”起了家常。看似“闲聊”式的谈心，拉近了新兵与班长的距离，消除了紧张抵触心理。

　　随着新兵们话匣子的打开，连队也初步掌握了每名新同志的个人经历、家庭背景、性格特点、价值取向等情况，逐一形成“兵情档案”。

　　连队还专门设立了“心语室”，舒适的环境、温馨的氛围，让新兵更易放下包袱，说出心里话。笔者了解，为动态掌握新同志思想，该连号召骨干采取“三五法”，即“三五句话聊聊天，三五分钟谈谈心，三五百米散散步”，随机与新兵谈心聊天，经常性地掌握他们的内心思想。

　　在关心关爱中增强“信”之度

　　知兵源于爱兵，爱兵必先知兵。新同志刚入营，难免出现环境不适应、饮食不习惯等情况，思乡之情随之蔓延。对此，班长们着力营造“家”的氛围。

　　“今天天气比较冷，多穿点衣服，别冻着”“多吃点，不够再去加，菜还有很多”……嘘寒问暖的话语、无微不至的照顾，直达战士心底，增强了新兵对班长骨干的信任，大家纷纷敞开心扉。

　　谈心并非一日之功，重在平时积累。通过“吃饭看饭量、睡觉看姿势、训练看热情、说话看眼神、活动看参与、日常看状态”等等，骨干们进一步掌握新兵想什么、干什么，把准思想苗头。

　　“以真情换真心，工作事半功倍。你真心关心，他就讲真心话;你例行公事，他也会敷衍了事。”该连指导员在实际工作中感到，只有从心底里把战士当兄弟、当亲人，才能算是用真情真爱兵，方能带好“新生代”，画好“同心圆”。

　　在展望未来中开启“新”征程

　　“挂心愿喽!”班长带领新兵来到“心愿墙”前，将自己的“心愿”挂在树上。连队鼓励新兵把自己的理想追求、训练目标、意见建议等写成卡片，挂上“心愿墙”，保证新兵军旅生活有目标，问题反映有渠道。

　　移动工作、军地联通、电话增信。该连积极构建与战士家庭“互联互通、共管共育”的良好纽带，班长家长建立微信群，及时反馈新兵现实表现;家长发送“寄语”，共同激励新兵不断成长进步。

　　该连主官介绍，将进一步加强“面对面”交流、“一对一”把脉、“心贴心”关切，让新兵心事有人说、心结有人解、心气有人顺，实现稳定思想，消除不适，明确目标，有效帮助新兵系好军旅人生“第一粒扣子”。

　　摄影作者：王铁血 杨玉华 熊轲