辽宁省军区党委议战议训会瞄准问题补齐短板弱

　　本报讯 郑伟、记者范奇飞报道：“军事训练方面，偏训漏训现象依然存在，首长机关应急应战训练水平不高，民兵分队训练简单化，不少单位存在‘年年都上一年级’的问题……”岁末年初，辽宁省军区党委召开专题议战议训会，坚持刀口向内，把问题整改贯穿始终，会场上充满浓浓的“火药味”。

　　“练强指挥能力，练好战斗本领，练硬战斗作风必须以问题为导向。”辽宁省军区战备建设局局长明万军介绍，他们以练兵备战、民兵建设、“四个秩序”和民兵装备仓库“五防”整治综合检查考评为抓手，聚焦矛盾问题，推动省军区军事训练转型升级、练兵备战走深走实。

　　会前，该省军区专门抽组工作人员深入基层，通过现地检查、成绩核验、集中讲评，查摆出17个方面、4184个问题。省军区将这些问题汇总成3种类型、8个具体原因，一一摆上议战议训会，对情况较好的单位不吝表扬，对存在问题较多的单位明确指出短板。针对查摆的问题责令所在单位建立台账，拉单列表、挂账销号、限期整改。营口军分区战备建设处处长孙坤衍说：“鸡蛋从外打破，是食物;从内打破，是生命。查摆练兵备战存在的问题与之相似，问题从内打破，是成长;从外打破，那就晚了!这次检查，很实很痛，但也是成长进步的新起点。”

　　他们还深入研究新体制下指挥协同、需求对接、资源调度等方式方法，积极创新组织动员模式和支前保障方式。下一步，他们将依托地方科技优势，加紧建设智慧动员体系;组织军分区(警备区)、人武部和民兵任务分队打通信息化指挥链路，聚力提升遂行任务能力。