上下联动、精准定策，“实事清单”回炉再修订

　　前不久，火箭军某旅“为基层办实事建议清单”上报工作开始。宣传科干事余建军精心整理往年办实事成果，以此为依据列出“举办新闻报道培训班”“开展文艺骨干集训”等十余条建议，没想到却被打回。

　　这些建议有什么问题?余建军请示上级。原来，余建军列出的部分建议属于例行性工作，并不需要机关帮难解困。不仅如此，一些建议与官兵真实需求的对接不准不实。

　　“实事清单”回炉再修订，源于前期组织的一次基层恳谈会。会上，官兵代表提出调研问卷频次多但欠深入、年度抓建措施内容重复、个别领域评先创优标准更新不及时等意见，引起该旅党委一班人重视。

　　为基层办实事，究竟有没有在凑数量?面对任务性质不同的单位，评比先进能否差异化竞争?基层单位立足自身实际可以解决的问题，是否有必要纳入难题清单……旅领导带领机关检视反思，“实事清单”不应简单堆砌，而要真正列出官兵迫切需要解决的困难问题，并通过明确责任、对账销号等途径推进落实。

　　随后，该旅机关各部门就年初制订的各项工作方案进行“回头看”，抽组精干力量组成工作组赴基层现场办公，邀请营连主官与官兵代表参与方案修订，通过上下联动、精准定策，提升工作筹划的科学性，真正把官兵所需所盼体现在“实事清单”中。

　　翻看该旅最新修订的2024年度机关为基层办实事建议清单，原本的“十件实事”被重新划分为“工程建设类”“职业教育类”“生活保障类”“官兵福利类”等几大类别，培养士兵苗子考学、开展基层文体骨干培训、金牌厨师队伍集训等内容整合为“专业教员聘用”子类目，“一件实事”细化为“多重举措”。

　　新的“实事清单”下发后，赢得官兵好评。爱好摄影的二级上士马家驹看到自己提出的“组织无人机飞手培训”建议被采纳，兴奋地说：“基层有呼吁，机关有回应，这样的工作态度让人心里很温暖。”