江苏省镇江市提升军转文职人员获得感

　　江苏省镇江市提升军转文职人员获得感

　　出台刚性措施 释放政策红利

　　本报讯 狄迪、特约记者朱峰报道：初夏时节，江苏省镇江军分区政治工作处联合市委组织部、市教育局等部门，进一步完善军转文职人员相关优待规定。

　　为更好地解决军转文职人员的军属安置、军娃入学等问题，该军分区不等不靠、主动作为，深入驻军部队广泛征求意见建议，牵头召开军地联席会议，依据上级有关文件精神，完善《关于进一步做好镇江市随军家属就业安置工作的措施》《镇江市军人子女教育优待实施办法》，将军转文职人员优待规定落实落位。

　　军队调整改革期间调离至其他地区的军转文职人员，子女享有驻军部队军人子女同等教育优待;获三等功奖励的军转文职人员子女，按所在市(区)普通高中录取控制线2%的标准加分投档……记者了解到，两个文件对军转文职人员子女教育优待的承办主体、职责划分、审核加分等政策都进行了细化明确，并纳入政府绩效考核范畴，以刚性措施推动政策落实。

　　文件出台以来，该军分区先后为12名驻军部队军转文职人员解决了随军家属就业和军娃入学转学难题，其中2名军转文职人员因成绩突出受到上级表彰。