“等通知”不可成为常态

　　前不久，上级工作组在某连检查时发现，该连严格按纲抓建，不随意变更工作计划，保持了正规的战备秩序，基层建设成效明显。

　　什么是基层工作的常态?很多官兵都会毫不犹豫地回答，“按照制度抓建设，一心一意谋打赢”。《军队基层建设纲要》规定的各项内容和要求，就是基层应该落实和完成的工作。实际生活中，却有个别单位把“等通知”当成工作常态，他们不见“通知”心茫然，接到“通知”紧张干，“通知”落实后再等“通知”。如此一来，“通知”上的要求干得不错，基层各项建设的功课却落下不少，一旦有事很可能“掉链子”。

　　探究起来，这些单位之所以把“等通知”当成工作常态，有自身法规意识不强、不善于统筹兼顾的原因，但根子还在于党委机关通知太多、管得太死，处处插手基层事务、干扰基层工作。

　　工作常态关乎工作导向。如果基层工作不聚焦主责主业、不落实法规制度，就难以提升战斗力、难以推进强军事业。回归按纲抓建、重心在战的工作常态，不仅需要基层树牢法规意识，提高自建能力，更需要党委机关科学帮建、依法指导，下大力减少“五多”，少下通知干扰基层，确保官兵有更多时间、心思和精力练打仗、抓落实。