从“一线”带兵人，到“一线”征兵人

　　坚持“一线”标准不松劲

　　■本报特约通讯员 吴 维 张继保　　

吕金阶(左三)到适龄青年家中走访。张继保摄

　　从“一线”带兵人，到“一线”征兵人，变的是岗位，不变的是“一线”的标准。——吕金阶

　　“那天夜里12点多，我和军事参谋赶到火车站接两名返乡的大学毕业生，结果火车晚点，直到凌晨3点才见到他们……”初见湖南省岳阳市君山区人武部政委吕金阶，他的征兵故事让笔者印象深刻。

　　那是今年上半年征兵报名截止的前一日，吕金阶从区教育局拿到一份辖区大学毕业生的名单，得知有两名大学毕业生当天乘车返乡，便立刻与他们联系。“你们行李多，就别麻烦父母了，我来接你们……”于是便有了开头的一幕。

　　一个小时的车程，吕金阶与两名大学毕业生谈人生抱负、聊热血青春，分享自己的从军感悟。“其实本可以第二天再联系他们，这样做，就是想让他们感受到我们的诚意。”吕金阶说，这两名大学毕业生目前已在东部战区空军某部服役。“能征集更多的优质兵员，辛苦一点也值得。”

　　2020年7月，吕金阶从空军某部政委交流至现岗位。刚报到时，正值人武部征兵工作全面展开，他迅速进入“作战”状态。遗憾的是，大学生报名应征比例没有达标，征兵工作没能画上圆满句号。

　　吕金阶认真复盘，辖区没有高校，常住人口少，确实不利于征兵工作展开，但征兵宣传是否入脑入心，相关政策是否落地落实，兵员潜力是否还能深挖?面对“问号”，吕金阶带着人武部全体人员多动脑、多张嘴、多跑腿，决心在2021年度征兵工作中打个翻身仗。

　　他们走访教育、公安等部门，摸清适龄青年底数，提前“锁定”潜在兵员;协调通信运营商，推送微信、发送短信，动员在外地上学的君山籍大学生从家乡应征入伍;结合寒暑假大学生返乡时机，分配入户任务指标，制定上门宣传“打卡”制度;联合区委、区政府督导《激励大学生参军入伍措施办法》落实情况……经过近一年的努力，2021年底，该人武部捧回“征兵工作先进单位”。

　　今年上半年征兵工作一启动，该人武部又全力以赴，在全市率先完成兵役登记任务，大学生和大学毕业生应征报名人数分别达到征集任务数的6.5倍和5倍。

　　“上半年应征入伍的一名大学毕业生因体重超标遭淘汰，十分可惜。”吕金阶说，这名青年入伍意愿非常强烈，而且所学专业也是部队所需，于是他上门做思想工作，并联系医院为该青年制订减肥食谱和锻炼计划。“这名青年表示，下半年征兵报名窗口一开通就立刻应征。”吕金阶笑着说。