真抓实干 当好表率 学习宣传贯彻党的二十大精神

　　真抓实干 当好表率

　　■赵怀安 赵智伟

　　当前，各单位学习宣传贯彻党的二十大精神热潮空前高涨，各级领导带头学原文、悟原理、抓落实，以实际行动作出了表率。但是，我们也要警惕一种现象：少数领导只表态不落实，用空喊口号代替实际行动，表态一完，工作就算落实了。

　　表态体现的是态度，表明的是信心，必要的表态不仅可以体现坚定的政治立场和强烈责任担当，能够提振士气、凝聚共识、推进落实。无论是向上级还是向官兵表明态度，宣示个人认识、决心和打算是必须的，也是非常重要的。

　　望梅不止渴，画饼难充饥。我们更要看到，与表态的决心和姿态相比，表态后的表率行动同样重要。如果雷声大、雨点小，调门高、行动少，再好的表态也只能是镜中花、水中月。作为共产党员、革命军人，必须谨记行胜于言的道理，在以身作则、模范带头上见行动、求实效。

　　革命战争年代，我军党员干部形象好、威信高，很重要的一条是以身作则、模范带头。聂荣臻元帅回忆说，红军打仗，打的是党团员，打的是干部。每打一仗下来，党团员负伤之数，常常占到伤亡数的百分之二十五甚至百分之五十。共产党人正是用“跟我上”的表率作用打败了国民党“给我上”的老爷作风。实践启示我们，表率是最有力的动员，也是最有效的引领。领导立身为旗、率先垂范，部队官兵就会在见贤思齐中感悟榜样精神、激昂奋进力量。

　　表率是一种“干”的示范，要用实干来体现。工作实践中，有的领导干部威信不高，不是表态不坚决、讲话水平不高，而是自身形象不好，嘴上说得头头是道，行动上却跟不上，造成工作被动。行胜于言，不是不言，而是言必求实，以行证言。事实证明，领导干部只有心无旁骛抓主业，部队方能凝神聚力谋打赢;领导干部心思用得正，部队的心神才能稳得住;领导干部带头想事干事，官兵才会听令景从聚力胜战强军。

　　无论是表态还是表率，最终要靠工作成效来检验。特别是在党的二十大精神的学习宣传贯彻中，领导干部要坚持在学懂弄通做实上先学一步、多悟一层，带领官兵学出坚定信仰、学出使命担当、学出科学方法。坚持谋实战、练打赢，自觉投身备战打仗主战场、军事斗争最前沿、转型建设第一线，在复杂环境和急难险重任务中练本领、强素质、长才干，进一步涵养斗争品质、提升打仗本领。坚持抓指导、搞建设，主动到情况复杂单位、问题集中地方蹲点调研，沉入一线摸实情、研对策、解难题，把学习成果转化为解决大事要事难事的新思路新举措，在真抓实干中当样板、作表率，以同甘共苦的实干姿态和身先士卒的先锋形象，引领官兵为实现建军一百年奋斗目标立新功、创佳绩。