聚焦基层减负丨官兵心声

官兵心声

今年，我们旅围绕为基层减负出台了很多实在举措，比如由首长办公会统筹每月会议，不涉及基层的通知坚决不转发，开短会、讲短话，无关人员不“陪会”等。

新的一年，希望能针对“要材料数据比较急”“占用周末时间开会”“正式通知少了，电话通知不断”等问题进行严纠细查，进一步改进机关工作。同时，建议定期组织召开机关基层双向讲评会，听取官兵呼声，专题研究为基层减负的措施办法。

——陆军某海防旅组织科科长 梁淼隆

针对政治干部白天搞训练、晚上忙备课，导致分身乏术、质效降低的情况，我们旅将全年所有教育进行了统筹安排。每月末，宣传科收集整理各科室需要基层完成的教育内容，按照旅级上大课、营连上小课的思路，统一下发教育计划，在强军网共享精品课。希望明年旅里能够探索走开分级分层分类教育模式，进一步统筹施教力量，采取包干落实方法，把思想政治教育创新落到实处。

——某信息通信旅一营指导员 徐弘源

这几年，基层官兵确确实实感受到了上级为减轻基层负担所做的努力，身边战友都说，现在机关办事效率高了、重复统计少了、管理更有温度了。下一步，我们能否在利用科技手段提高办公效率上多下功夫？比如，建立军事人员数据库，研发信息共享系统，实现各类信息动态更新，方便机关基层按需调用，最大限度降低反复填报的时间成本，让基层有更多的时间精力抓落实、搞创新、谋发展。

——第81集团军某旅排长 李晓辉

说起基层减负，我今年明显感到机关的检查次数少了，不再反复统计各类信息，文电通知也越来越简明扼要，让基层有了更多的时间和精力自主抓建，不再疲于应付。

展望明年，我希望机关能够在检查督导工作上有所创新，将重点放在帮助基层解难纾困上，尤其是那些仅靠基层自身根本无法解决的问题，例如训练场地建设、战备物资保障等。检查督导不能眼睛只盯着基层，也要追查一下问题的成因。

——海军陆战队某旅防化连排长 张潇赫