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战位观丨“火力铁拳”是磨出来的

来源:特战基地 编辑:华夏网 时间:2025-08-19 12:57
导读:“火力铁拳”是磨出来的 ■陈 岩 炮兵,一直在作战中发挥举足轻重的作用。 二战中,坦克和装甲打击力量的亮眼表现,依然掩盖不了炮兵在战场上的优势地位。 炮兵在抗美援朝战

“火力铁拳”是磨出来的

■陈 岩

炮兵,一直在作战中发挥举足轻重的作用。

二战中,坦克和装甲打击力量的亮眼表现,依然掩盖不了炮兵在战场上的优势地位。

炮兵在抗美援朝战争中同样显示出强大威力。在朝鲜战场前线,随着我炮兵部队源源不断地投入战场,装备上的敌优我劣差距逐渐变小,战场面貌大为改观。

时至今日,炮兵在战场上的地位仍然不可替代,我军炮兵也在实践中得到不断发展。

新时代十年,我军武器装备建设实现跨越式发展、取得历史性成就,为提升国家战略能力特别是军事实力提供了坚实物质技术支撑。近年来,一个个新型装备在阅兵场上亮相,在实战化演练中显威。武器装备更新换代,给炮兵带来的是机遇,也是挑战。

转型升级等不起、练兵备战慢不得。要想将武器装备的效能发挥到极致,必须让思维与装备相匹配。传统牵引火炮以量取胜,在战场上常以猛烈的火力压制对手;新式远程火箭炮以质克敌,在作战中以精确的打击夺敌要点。只有摸透手中的武器特点,摒弃守旧观念、走出经验误区,才能更好地适应转型发展,大胆创新,在探索中不断前行。

人才是战略资源、是制胜底气、是不竭动力。新装备形成作战能力,关键在人才。装备的训、管、用,归根结底要落在人身上,“舞台”搭好,角色更要选好、用好、备好。要有一盘棋思想,以岗位需求为最大需求,打破建制壁垒、不搞按资排辈,大胆将有才干、有特长、有能力的官兵选任至新岗位;构建关键岗位人才成长路线图,坚持多岗位历练,多渠道培训,培养一专多能型人才;抓成长规划,严防人才队伍青黄不接,让人才资源像河流般源源不断。

“火力铁拳”是磨出来的。和平年代,实战化训练是检验作战能力最好的试金石,也是提升作战能力最好的磨刀石。要遵循“仗怎么打、兵怎么练”原则,设好我情,设难“敌”情,设足特情,最大限度还原战场。分专业、分阶段、分层级开展针对性训练,练实小特岗位,防止偏训弱训;把准难点课目,杜绝缺训漏训。走开“网络+”“科技+”路子,充分开展装备模拟操作训练、首长机关指挥演练和模拟攻防演练;利用大型训练基地资源开展联合训练,发挥基地“训、考、评”一体化保障模式和逼真战场环境作用,与专业蓝军开展实兵对抗演习,坚持在对抗中锤炼能力,不断积累实战经验。

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