让班务会成为引领战士成长的“小课堂”

　　开会传达，不要照本宣科

　　值 班 员：武警上海总队执勤某支队大队长 王友华

　　讲评时间：2月16日

　　蹲点期间，我旁听了队务会和班务会，发现个别班长传达队务会精神只是单纯地照本宣科，既没有结合本班实际情况，也没有突出重点要求，战士们听得云里雾里。

　　一字不落、不加理解消化地传达上级精神，看似体现了原原本本，实则是机械教条、缺乏主动作为的表现。队务会上的部署要求、中队下步工作重点，往往都要通过班务会讨论，凝聚共识，这样落实起来才能更加高效。开好班务会对中队建设很重要，不仅可以提高战士的自我管理、自我教育能力，而且能够激发战士的主人翁意识，增强班里的向心力和凝聚力。

　　谈点个人体会，召开班务会时，要根据本班人员思想、工作情况，结合大家的关注点、疑惑点和共鸣点，把队务会精神大课题转化为本班的小题目，制订适合本班的举措方法。只有这样，班务会才能成为引领战士成长的“小课堂”，相互激励的“加油站”。

　　(王新桐、李宏伟整理)