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中部战区陆军某旅作战支援营:争在平时,夯实

来源:特战基地 编辑:华夏网 时间:2025-08-19 11:00
导读:中部战区陆军某旅作战支援营—— 争在平时,夯实基础课目 “快看!咱们班今天有3人上榜了!”近日,中部战区陆军某旅作战支援营公示牌前,增加了3张金灿灿的“微表彰”榜单,

  中部战区陆军某旅作战支援营——

  争在平时,夯实基础课目

  “快看!咱们班今天有3人上榜了!”近日,中部战区陆军某旅作战支援营公示牌前,增加了3张金灿灿的“微表彰”榜单,引来众多官兵关注,大家纷纷为取得新进步的战友点赞叫好。

  “荣誉激励机制的细化,有效激发了官兵的创先争优热情。”营长李灿告诉记者,他们发现,在共同基础课目训练阶段,官兵疲于应付的现象不在少数,针对这些问题,营党委研究制订“三拼三比三晒”评比办法,即:“拼训练比成绩晒出龙虎榜、拼团队比建设晒出先进榜、拼作风比冲劲晒出争先榜”,树立起争在平时、奖在平时的导向,让官兵时刻都在比拼中思进步、争第一。

  记者深入采访得知,共同基础课目内容相对固定,年年练、年年考,组织形式一成不变、考核方式缺乏创新,久而久之,官兵热情逐渐减退。同时,少数官兵认为部分基础课目占全年训练总评分值小,不影响评先进,很多人采取了“主动过滤”。

  新的评比办法实施后,小排名、小比武融入日常训练,所有课目全部纳入评比,并计入年度个人评先量化统计;针对官兵训练精气神不足的问题,营党委组织理论骨干开设战地讲堂,增强官兵责任感、使命感。

  小荣誉激发新动能。二级上士方字水是营里的训练尖子,数项荣誉加身。多年未逢“对手”的他曾自认为专业已经炉火纯青,对待基础课目没必要太过认真。但新的评比办法推行后,方字水突然出现了本领恐慌。这是因为,全营的考核排名表上每周都会涌现一些新面孔,接连几次比武, 他险些被新兵赶超,其中最大的竞争对手就是报务专业的上等兵高原。高原是学通信专业的大学生士兵,基础好于很多老兵。

  那段时间,感受到危机的方字水加班加点补习理论知识,还主动向高原请教,共同探讨通信机理。前不久,在营里组织的比武中,方字水取得高分,再登榜首,用实力捍卫了自己的“专业地位”。

  那一天,营里专门为方字水和其他上榜的战友举行了颁奖仪式。走上领奖台,方字水感触良多:“练兵无止境,如果停下脚步,再厉害的尖兵也会被超越。”

  “微表彰”激活一池春水。方字水的经历带来连锁反应,官兵主动对照训练大纲严抓精练基础课目,结合实战应用探索新训法、新技巧,比学赶帮超氛围越来越浓厚。在该旅日前组织的共同基础课目抽考中,该营取得优异成绩。一级上士宋鉴洋说:“榜单就张贴在门口的醒目位置,每次进出都能看到,时刻激励大家不甘落后,一门心思把自己训练成尖子能手。”

  “评看全年,争在平时。荣誉无论大小,都能激发斗志。”教导员王伟彬告诉记者,下一步,他们将借鉴这次“微表彰”的成功经验,探索制订“微曝光”激励办法,通过双向发力,促进营连训练水平再上新台阶。

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