带兵干部贵在知兵爱兵育兵

　　带兵干部贵在知兵爱兵育兵

　　■杨思聪

　　习主席心系基层、情系官兵，对部队基层建设高度重视。2013年11月，在视察原济南军区部队时，习主席强调：“各级党组织要管党员、管干部、管思想，基层带兵干部要知兵、爱兵、育兵。”这一重要指示，为我履行好基层带兵干部的职责，指明了方向、提供了遵循。我先后在两个单位任职，担任政治指导员4年多来，始终把知兵、爱兵、育兵工作，放在一起做、用心用情抓，取得了较好效果。

　　4年前，上任指导员之初，一位领导曾叮嘱我：“要时刻注意把战士们放在心上，大家才会信任你、支持你，单位才能带得有人情味、有战斗力。”这一番话，让我印象深刻。我所在的基层单位单独驻防，从一日生活起居到中心工作完成，从每名战士的心事到单位建设发展的大事……单位的日常大小事务，都需要主官操心。如何统筹好各项工作，把大事小事都干好?我想，“千斤重担千人挑，人人肩上有指标”，得把每名官兵“以连为家、连兴我荣”的主人翁意识调动起来，才能持续凝聚官兵团结一心干事业的强大力量。

　　为此，我坚持从知兵工作入手，详细了解每名战士的家庭籍贯、性格特点、工作能力等情况，以便更好地掌握他们的所思所想，有针对性地分配工作任务;坚持以爱兵为工作指导原则，始终用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待每名战士，以父母心、兄弟情，关心关注每名战士的成长进步，在其成功时，一道分享喜悦，在其受挫时，及时疏解开导，在其犯错误时，果断批评纠正，做到关爱而不溺爱，有温度也有尺度;坚持以育兵为目的，经常利用课堂授课、点名、个别谈心等时机，从身边人、身边事入手，为大家讲清是非、善恶、美丑、苦乐、义利的标准和界限，持续端正大家的世界观、人生观、价值观，引导人人争做“四有”新时代革命军人，为建设“四铁”先进单位做贡献。

　　知兵、爱兵、育兵工作一体推进做下来，效果十分明显。平时战士们有什么烦心事，愿意和我讲;遇到什么急活、重活，会抢着干、一起干;内部氛围也很融洽，新兵老兵之间、干部战士之间，十分团结友爱。好环境出好兵，好兵出战斗力。在我任职的第一年，旅里组织群众性练兵比武，我带领的参赛队员们心往一块想、劲往一处使，最终获得团体第二名的好成绩。

　　在基层分队任职一年多以后，我被调往机关某直属连队，继续担任指导员。在这里，我坚持把“以情带兵”的理念进行到底，有一些事是我一直坚持做的。比如，我们连队会定期组织生日邻近的官兵，一起过集体生日;有人训练受伤或生病住院了，我会抽出时间到医院去探望;逢年过节，我会以打电话、发微信等方式，向战士们的家长、配偶，送上节日祝福，并汇报大家在部队的表现，等等。这些事情，虽然看似不大，但一件一件积累起来，对战士们的影响是不容小视的。在连队，战士们的集体归属感、荣誉感普遍增强，在外出参加比武、演练等任务时，很多人心里想的都是“我要为连队争光”“我不能辜负战友们的期望”，因而总是全力以赴，屡屡有优异表现;战士们一个个都更加自信开朗、充满正能量，在连队倡导形成“团结友爱、互帮互助”的内部氛围以后，不论谁遇到挠头事、烦心事，总会有人主动靠上去想办法、出主意、做工作，帮助战友驱散内心阴霾，播撒希望和阳光;有战士想考学时，连队的其他战友总会帮他们分担执勤、站岗、帮厨等工作，为其留出更多时间备考，3年来，连队有10多名战士成功考入军校，总人数在全旅名列前茅。

　　习主席在中央军委基层建设会议上深刻指出：“要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。”我想，只要我们每名基层带兵干部都坚持做好知兵、爱兵、育兵工作，我军的基层建设必然会更加有凝聚力，每名战士也必然会在基层大熔炉里茁壮成长。

　　(作者系中部战区空军某旅政治指导员)