江西省宜春市推动基层武装部全面建设达标考核

　　江西省宜春市推动基层武装部全面建设达标考核工作——

　　星级评定压实责任制

　　■尧欣颖　本报记者　郭冬明

　　“虽然我市五星级基层武装部比例达到要求，但总体成绩不算理想，这也能看出，有的‘第一责任人’党管武装工作抓得不实!”6月底，江西省丰城市党管武装工作会议现场，市委书记、人武部党委第一书记徐结强对基层武装部全面建设星级达标工作的讲评，让几位三星级武装部政治教导员“脸红出汗”。随后，他们立下军令状：“今年不拿五星决不撒手!”

　　为推动基层武装部建设高质量发展，去年年初，宜春军分区联合市委组织部、宣传部、市人社局和退役军人事务局共同下发《开展基层武装部全面建设星级达标活动的实施方案》，从规范基层武装部机构设置、落实党管武装工作制度、加强专武干部队伍建设、落实经常性基础性工作、规范日常工作秩序和提升场所设施建设水平等6个方面入手，采取基层自评、县级考评、市级抽评的办法，在全市范围内对基层武装部进行五星级、四星级、三星级、达标和不达标建设评定。

　　“开展星级达标考评是释放党管武装工作效能的一个有效途径。”宜春军分区政委黄长平介绍，调研中他们发现，受县(市、区)发展差距、乡镇条件不同等因素影响，部分基层武装部办公场所简陋、装备器材配备不全等问题比较突出。军地通过推动基层武装部星级达标考评，进一步明晰了地方党委、政府和职能部门抓建职责，凝聚合力提升基层武装工作质效。

　　今年1月，该市军地联合考评组对全市40个初评为五星级和3个初评为四星级的基层武装部进行复核验收，取消了5家单位“五星”资格，下发通报明确各县(市、区)基层武装部五星级比例从10%提高到20%，三星级以上比例不低于80%。

　　“目前，全县基层武装部五星级比例达31%，全部达到三星级，提前完成全年任务……”前不久，上高县人武部召开党委会，进行半年工作总结。县委书记、人武部党委第一书记金彪出席会议，调阅基层武装部全面建设星级达标数据后，这位党管武装“一把手”指出：“星级达标不是终点，而是新的起点，我们要让‘五星’的成色更足。”

　　据悉，上高县委把基层武装部全面建设纳入重点督办事项，一月一调度，一季一通报，成立军地联合考评专班，集众智、聚众力开展研究攻关，梳理形成达标建设工作手册和抓建项目清单，采取试点总结、优化方案、全面推广模式，展开基层武装部规范化建设。“以星级评定为牵引，基层武装部和村级民兵连面貌焕然一新。”该县人武部部长陈武告诉记者，今年，县委将党管武装工作考评占县高质量发展考评分值提高了4倍，进一步激发军地抓建武装工作积极性。

　　“评定结果让我们看到差距和不足，更印证了制度的生命力在于执行。”在该县泗溪镇党委会议室内，基层武装部全面建设再次列入党委会议题。在这次星级达标活动中，该镇武装部原本信心满满，却因基本制度落实未达标失分较多，错失“五星”。会上，兼职武装部政治教导员不到一年的党委书记毛端华，带着一班人逐项逐条梳理评估办法和实施细则，认真研究党管武装基本制度，列出问题清单、明确责任人，重整旗鼓再出发。

　　“星级达标活动推动党管武装工作向基层末端延伸，民兵队伍战斗力明显提升。”该军分区战备建设处处长黄志强告诉记者，前不久，受持续强降雨影响，樟树市吴城乡多处路段被淹，有群众受困，该乡党委书记刘娟立即启动应急预案，安排部署，民兵应急排迅速出动，赶往事发地域巡查、救援，解救被困车辆2辆，疏通农田排水管道8处，保护了人民群众生命财产安全。