云南省昆明警备区组织文职人员任职能力培训

　　剖析疑难案例 分享管用招数

　　云南省昆明警备区组织文职人员任职能力培训

　　本报讯 特约记者张军报道：文职人员要“能文能武”。近日，云南省昆明警备区组织文职人员任职能力培训，强化姓“军”为战思想，提升履职尽责能力，帮他们快速融入部队、进入战位。

　　“军事人力资源政策制度改革深入推进，省军区系统文职人员的地位和作用愈发凸显，他们的能力素质必须跟上形势要求和岗位需求。”该警备区领导介绍，此次培训内容紧贴国防动员主责主业，主要包括经常性思想工作怎么开展、组织生活怎么过等9方面内容和兵员征集、潜力调查、动员方案拟制等10余个国防动员重难点课目。

　　培训中，他们按照“课题从问题中来、内容从实践中选”的思路，通过理论教学、研讨交流、经验介绍、案例剖析等形式，帮助文职人员理清工作思路、掌握工作方法、提升工作能力。

　　“国防动员，向战为战。作为警备区文职人员，我不能只会伏案办公，还要懂作战、会动员、能支前。”禄劝县人武部文职干事张一鹤在大学期间学习的是汉语言文学。此次培训，他全身心投入学习，向教员请教，和同事交流，能力素质提升明显。考核时，他在规定时限内高标准完成国防动员想定作业。

　　剖析疑难案例、研究常见问题、分享管用招数……培训期间，该警备区还组织配合活动。参训人员集智攻坚，锻炼和提升解决实际问题能力。

　　警备区政治工作处领导介绍，当前，各项工作压茬推进。此次培训为警备区文职人员提供了一次难得的集中学习机会。培训人员克服工学矛盾，全员全时参与，达到预期效果。他们将结合实际制定具体措施，积极引导文职人员将学习成果转化为指导工作、破解难题、促进发展的实际能力。