浙江省衢州市推进退役士兵返乡培训就业无缝衔

　　浙江省衢州市推进退役士兵返乡培训就业无缝衔接

　　搭建高效就业“直通车”

　　本报讯 姚磊、王小军报道：“没想到刚下车就直接参加退役军人专场招聘会，还有专车接送、专人服务，实在是太周到了。”9月1日，浙江省衢州市军地联合举办2023年下半年退役军人专场招聘会，刚从空军某部退役返乡的军士郑龙庆参加退役士兵返乡欢迎仪式后，随即乘车前往招聘会现场，暖心服务让他感动不已。

　　每到退伍季，就业成为退役军人最关心的问题。如何才能实现从“返乡”到“就业”无缝衔接?衢州市退役军人事务局领导介绍，为更高效地引导退役军人就业，他们提前谋划，积极与辖区企事业单位对接，结合下半年退役士兵返乡契机，推行“返乡即就业”一站式服务，把就业招聘、适应性培训与退役士兵返乡有机结合，实现退役、培训、就业无缝衔接，让退役军人乘上就业“直通车”。

　　“现在就业压力大、竞争激烈，举办招聘会对退役士兵来说就像一场及时雨。招聘岗位丰富多元，工作人员现场讲解政策、解惑答疑，让我对退役后的生活充满期待。”退役士兵杨辰柯，原本对找工作感到迷茫。看到家乡已把工作岗位准备好，兴奋地跟笔者分享感受。

　　据了解，此次专场招聘会共吸引来自全市各行业的30余家企业参与，提供就业岗位1300余个，涉及机械制造、文旅休闲、教育传媒等多个领域，涵盖了不同层次和类型的优质岗位，为退役军人提供了丰富多样的就业选择。

　　在招聘会现场，工作人员设立咨询台，为退役士兵开展政策解答、职业规划等咨询服务。退役军人及家属认真查看招聘信息，与参会企业面对面交流，详细了解岗位需求和福利待遇等。

　　“退役军人素质高、能吃苦，是我们企业亟需的人才，所以我们今天主动来招人。”衢州某企业招聘负责人表示。据统计，当天共有83名退役军人参加应聘，60%达成初步就业意向。

　　笔者获悉，下一步，衢州市将以就业市场需求为导向，鼓励动员更多企业参与一站式服务，为退役军人量身定制就业岗位，并大力开展“订单式”“定向式”“定岗式”岗位培训，助力更多退役军人稳定就业。