心贴得更近了，手拉得更紧了

　　心贴得更近了，手拉得更紧了

　　■纵 恒

　　任职指导员一年多，新疆军区某团上尉庞双双的工作笔记记了满满一本。笔记里，既有领导和前辈传授的带兵经验，也有自己每日的工作心得。

　　“如何把连队带好、提升连队战斗力?”庞双双把这句话写在笔记本扉页上，时时提醒自己。

　　任职之初，虽然连队官兵看上去关系很和谐，工作起来也较努力，但庞双双总觉得，连队似乎缺少那么一股“劲”，一股为了同一个目标全力以赴的劲头。如何才能激发出战友们的这股“劲”?笔记本和书上，都没有现成答案。

　　当前，00后官兵成为连队主体。他们思想前卫、有个性、有想法，是这个时代朝气蓬勃的力量。然而，现实工作中，面对一些传统的带兵方法，这些新生代官兵或多或少出现了“你讲评的我不服气，我追求的你不认同”“你喜欢的我没兴趣，我喜欢的你看不懂”等情况。这些看似观念之差，实则会对连队的团结稳固和有序发展产生影响。

　　起初，为了凝聚起连队的这股“劲”，庞双双组织不同类型的文娱比赛，加强官兵之间的互动。在心理学上，这叫作增加人际关系的“黏性”，让大家更好地融为一体。几场活动下来，原先交流较少的官兵开始有了更多互动。

　　去年，连队奔赴高原驻训。期间，连队官兵走进康西瓦烈士陵园，感悟革命前辈的牺牲奉献精神;日常生活中，干部骨干面对高寒缺氧的恶劣环境，充分发扬尊干爱兵、官兵一致等光荣传统;在大项任务中，干部站在前、党员冲在前、骨干顶在前……一幕幕感人的场景，感染熏陶着每一名官兵。

　　一段时间后，庞双双发现，在特殊的生存环境里，面对繁重的训练任务，战友们的心却贴得更近了，手拉得更紧了。